失業保険で質問です、８月に10年勤めた会社を自己都合で辞めて、退社した次の日からパート社員で働きましたが、その仕事が自分には合わなく辞めようと思うのですが、
失業保険はもらえるのでしょうか？ 今の会社で３日分の給料はもらいました

１ヶ月後でも手続きは大丈夫ですよ。
10年間雇用保険をかけていて、長期欠勤がないことを前提としてお話します。
まず、失業給付が受けられる期間は離職日から一年間です。
これから次の仕事を探される状態であれば手続きはできます。場合によってパートを辞めた証明提出が必要になります。
離職票を提出後、待機期間が７日あり、自己都合退職の場合、給付制限が３ヶ月ありますので、実際に給付が受けられるのは約３ヶ月後です。
個々の事情によって異なる場合があるので、詳しくはハローワークへの問い合わせをオススメします。

失業保険の異議申し立てについて、今月、いきなり8時間労働契約が1日数時間、具体的な勤務日数や時間は分からないと上司から言われました。
実際16日から開始され勤務表が出来るのはギリギリ、
当日変更ありの場合もあり予定が立たず掛け持ちのアルバイトが来ない状態となりました。ハローワークからは前の職場からの雇用保険が無駄になる為に遠回しに退職を勧められています。しかし会社としては解雇扱いにはしてくれません！ここで質問です。自己都合退職から会社都合退職にした方はいますか？証拠とかいるのでしょうか？出勤簿のコピーやシフト表や明細書ですが

労基法１５条の2
労働条件が事実と相違する場合には、労働者は即時に労働契約を
解除することができる」
雇用保険法２３条2（特定受給資格者）
労働契約の締結に際し明示された労働条件が事実と著しく相違する時

自己都合の退職であろうと、貴殿は特定受給資格者に当たると思われます。労働条件が変更になったことを証明できる資料を職安に提示し相談してください。
資料----新たな雇用契約書（なければ指示された勤務時間）
タイムカ－ド
給料明細表
出来るだけ多くの資料を集めて下さい。

会社を辞めて、５ヶ月近く経ちますが、未だに仕事が見つかっていません。
現在、親からの仕送りで生活しています。失業保険は加入機関が短かったので、もらえませんでした。

ここ２ヶ月くらい、ハローワークにも行かずに、家に引きこもっています。
家では映画、アニメをみたり、ネットゲームで遊んでいる毎日です。
こんな状態ではいけないと思うのですが、やる気がおこりません。

どうしたら、よいですか。

あなたの年齢が分かりませんが、私より確実に若いと思います。
私は38歳で失業中です。

他人とコミュニケーションを取ることが苦手で、仕事が基本的にできません。
何度もリストラされて、現在に至ります。

ほぼ、あなたと同じような状況です。
失業してから、何もやる気が起きずに、２ヶ月間引きこもり状態です。
とりあえず、貯金が多少あるので、何とかなっていますが、
このままでは確実にヤバいことになると思います。
しかも、自律神経失調症のため、もう10年以上、心療内科に通って、投薬治療を行っています。
薬を飲まないと、布団から出ることもできません。
正直、精神的にもまともに仕事を出来る状況ではないような気がします。

今は、外に出ることすら恐怖を感じます。
食糧を買いに行くことができず、カップ麺１個で１日を過ごしたことが何日もあり体重が１０キロ近く減りました。

あなたは、親から仕送りをしてもらえる環境がありますから、あまり深刻にならない方がいいと思います。
私の知人に1年間無職で、ずっとネットゲームをやっていた人もいます。

あまりにもやる気がでないようなら、心療内科を受診することを勧めます。

会社内でのミスを理由に重責解雇として処理された者です。
離職票のサインの時にその部分を突っ込んで聞くと、備考欄に会社都合によるものと書いておいたから、すぐに失業保険は貰えると説明を
受けました。
しかし重責で処理された場合、待期期間は三ヶ月以上かかるとの情報もあり、重責で処理して備考欄に会社都合によるものと書いてあるものが信用できません。
このような離職票はハローワークでどのように処理されるのでしょうか？

重責解雇は、あなたが重大なミスをしたことによる解雇ですから、会社都合ではありますが、あなたの責任が大きいということで、３か月の給付制限（待機期間）がつきのが一般的です。

解雇という行為は、会社の都合（考え）によるものではありますが、その根本原因があなたの重大なミスなので、ということです。

仮に、自己都合でもやむを得ない理由（職場が遠地へお引越しや病気・親の介護などによりその会社への勤務ができなくなり、別の会社への転職を目指す）であれば、待機期間がなくなることもあります。

要は、どうして退職（解雇）されたかが重要なんです。

最終的な認定権限は公共職業安定所にありますから、一度相談されてみたらいかがでしょうか？

この春、10年勤めた会社を辞めて家業の農家をやります。
それにあたり、失業保険はもらえるのまでしょうか？

失業給付の大前提は「求職者＝職を探している人」ですので、自営農家をやることが決まっていることを正直に言うと給付は受けられません、あくまで「ハローワークで求職の意思があり、求職の活動（求人への応募や求職相談）をすることが条件」です。

失業保険の給付なんですけど、支給の元になる金額って交通費込みなんですよね？
だったら同じ給料でも遠くから通勤してた人のほうが給付額は多くなるのでしょうか？

ん～～

たしかに、そのとおりですね。遠い方ほど、当然に通勤手当は高くなるので、おっしゃるのはもっともです。

本来、失業保険の基礎となる賃金は、離職日直前の６ヶ月の賃金となります。
ただ、実費弁証的賃金は該当にならないはずなのですが（たとえば、旅費や住宅手当など支給された額が、
すぐなくなるものなど）

通勤手当は、雇用保険上で「特別な賃金」と規定されおり、失業保険を算定するときの基礎と認めれているんです。

私、個人としても納得いかない部分ですネ。勤務地が遠いだけで、雇用保険の日額にも反映されるなんて…

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