年末調整について、おしえてください。失業保険をもらいながら、4ヶ月ｱﾙﾊﾞｲﾄをしていました。
その際の月給料は6万ぐらいだったのですが…申告しないといけないでしょうか…ちなみに夫の扶養に入ってます。
その際の月給料は6万ぐらいだったのですが…申告しないといけないでしょうか…ちなみに夫の扶養に入ってます。
税務署に確定申告をする必要はありませんが、ハローワークに正しく申告してくださいね。
アルバイトをしている日は、失業給付を受ける日数から控除しますよ。
アルバイトをしている日は、失業給付を受ける日数から控除しますよ。
失業保険の延長制度について。
60日延長される場合が多々あるようですが、受給終了日から延長されるのでしょうか？
例えば、8月20日が受給終了日で、最後の認定日が8月26日の場合、
8月21日から60日間でしょうか？
8月26日から60日間でしょうか？
8月27日から60日間でしょうか？
60日延長される場合が多々あるようですが、受給終了日から延長されるのでしょうか？
例えば、8月20日が受給終了日で、最後の認定日が8月26日の場合、
8月21日から60日間でしょうか？
8月26日から60日間でしょうか？
8月27日から60日間でしょうか？
会社都合解雇の特定受給者や特定理由離職者は六十日延長なります 他条件ありますけど あなたの場合二十一日からです
世間知らずな質問で大変申し訳ありません。
妻が4月で勤務していた会社を退職しました。
8月より失業保険を受け、もうすぐ失業給付が終わります。
現在は健康保険は任意継続をしており、年金は国民年金に加入中です。
平成20年の源泉徴収票の支払金額は137万円です。
私は会社員で厚生年金に加入しております。
そこで質問ですが失業保険受給終了後、直ちに
（１）妻は私の加入している組合の健康保険被扶養者になることができますか？
（２）年金は第3者被保険者になることができますか？
（３）配偶者特別控除を受けることができますか？
（４）医療費控除を確定申告で、社会保険料控除（国民年金分）を年末調整でしたいと思いますが来年以降収入がある私のほうで申告した方が得でしょうか？
（５）もし上記（１）、（２）が今年できなかった場合、来年1月1日以降なら可能ですか？
大変申し訳ありませんが、どなたかわかりやすくご説明頂けたら大変ありがたいです。宜しくお願いいたします。
妻が4月で勤務していた会社を退職しました。
8月より失業保険を受け、もうすぐ失業給付が終わります。
現在は健康保険は任意継続をしており、年金は国民年金に加入中です。
平成20年の源泉徴収票の支払金額は137万円です。
私は会社員で厚生年金に加入しております。
そこで質問ですが失業保険受給終了後、直ちに
（１）妻は私の加入している組合の健康保険被扶養者になることができますか？
（２）年金は第3者被保険者になることができますか？
（３）配偶者特別控除を受けることができますか？
（４）医療費控除を確定申告で、社会保険料控除（国民年金分）を年末調整でしたいと思いますが来年以降収入がある私のほうで申告した方が得でしょうか？
（５）もし上記（１）、（２）が今年できなかった場合、来年1月1日以降なら可能ですか？
大変申し訳ありませんが、どなたかわかりやすくご説明頂けたら大変ありがたいです。宜しくお願いいたします。
（１）健康保険における扶養の判断は、今後130万円以上となるかどうかです（過去の収入ではありません）。
奥さんの場合、失業保険受給終了後、無職となるならば、もしくは向こう1年間の収入が130万円未満であれば扶養とすることが可能です。
（２）第3号被保険者の判断は（１）と同様です。
（３）奥さんの平成20年の給与収入（源泉徴収票の支払金額、源泉徴収票が複数ある場合は合計額）が合計141万円未満で、かつ、あなたの所得が1000万円以下であれば可能です。もちろん奥さんの失業保険は非課税所得なので、この給与収入には含まなくて結構です。
（４）まず医療費控除についてです。
医療費控除額は、かかった医療費から総所得金額の合計額の５％もしくは10万円のうち少ない金額を引いた金額となります。
奥さんの場合137万円－65万円＝72万円（給与所得）
72万円×５％＝36,000円＜10万円
たとえば上記の場合で1年間にかかった医療費が10万円の場合、
奥さんが確定申告をすると、10万円－36,000円＝64,000円が医療費控除額となり、所得税額で3,200円相当となります。
あなたが確定申告すると、10万円－10万円（おそらく）＝０円が医療費控除となり、メリットはなくなります。
ただし、たとえば医療費が20万円の場合で、あなたの所得税率が１０％の場合は、あなたの場合では所得税額で1万円相当、奥さんの場合で8,200円相当となり、あなたのほうがメリットがあります。
なお、社会保険料控除（国民年金分）は、あなたのほうがメリットがあります。
（５）前述のとおり
（３）の回答のとおり、配偶者特別控除の対象であれば、扶養控除等申告書にぜひぜひご記入ください。
奥さんの場合、失業保険受給終了後、無職となるならば、もしくは向こう1年間の収入が130万円未満であれば扶養とすることが可能です。
（２）第3号被保険者の判断は（１）と同様です。
（３）奥さんの平成20年の給与収入（源泉徴収票の支払金額、源泉徴収票が複数ある場合は合計額）が合計141万円未満で、かつ、あなたの所得が1000万円以下であれば可能です。もちろん奥さんの失業保険は非課税所得なので、この給与収入には含まなくて結構です。
（４）まず医療費控除についてです。
医療費控除額は、かかった医療費から総所得金額の合計額の５％もしくは10万円のうち少ない金額を引いた金額となります。
奥さんの場合137万円－65万円＝72万円（給与所得）
72万円×５％＝36,000円＜10万円
たとえば上記の場合で1年間にかかった医療費が10万円の場合、
奥さんが確定申告をすると、10万円－36,000円＝64,000円が医療費控除額となり、所得税額で3,200円相当となります。
あなたが確定申告すると、10万円－10万円（おそらく）＝０円が医療費控除となり、メリットはなくなります。
ただし、たとえば医療費が20万円の場合で、あなたの所得税率が１０％の場合は、あなたの場合では所得税額で1万円相当、奥さんの場合で8,200円相当となり、あなたのほうがメリットがあります。
なお、社会保険料控除（国民年金分）は、あなたのほうがメリットがあります。
（５）前述のとおり
（３）の回答のとおり、配偶者特別控除の対象であれば、扶養控除等申告書にぜひぜひご記入ください。
仕事を辞めて、留学に行くんですが、失業保険はもらえますか？
もしくは延長できたりするんでしょうか？
平成２２年4月に会社を辞めます。
５月からオーストラリアに留学に行こうと考えてるんです。
なにか良いアイディアなどがあれば教えてください！！！
もしくは延長できたりするんでしょうか？
平成２２年4月に会社を辞めます。
５月からオーストラリアに留学に行こうと考えてるんです。
なにか良いアイディアなどがあれば教えてください！！！
留学のための退職となると、自己都合の退職になりますね。
申請から7日の待機期間と三ヶ月給付制限（どちらも平たくいうとお金の降りない期間）があり、その後に給付期間が開始する流れになります。
申請後の説明会と、定期的にある認定日は絶対にハローワークに行かなくてはいけません。日にちは正当な理由が無い限り、変更は非常に難しいです。認められる理由としては病気（診断書要）、ごく近い親類の冠婚葬祭、求職に応募し会社の面談があった（応募先に証明を出してもらう必要有）などです。変更できてもそう大きく日にちを変えられるわけではありません。
また認定日の間に定められた回数以上の「求職活動」を行う必要があります。お金の降りない給付制限中も回数が設定されています。
認められる内容は「実際に求職に応募する」「ハローワークでの就職相談」「求職セミナーへの参加」などです。セミナーは認められるものなのか確認した方が無難です。
求職サイトへの登録、派遣会社への登録、求人の閲覧のみは求職活動として認められません。
一回でも足りないと、認定不可でその回は支給がありません。
申請期間ですが、長く勤めていて給付期間が極端に長い方を除き、「離職日から一年」です。
これは「申請を受け付けてもらえる期間」ではなく、「給付を受けられる期間」です。
受給前・受給中にこの期間を過ぎてしまうと、そこで受給は終わってしまいます。
延長ですが、これも決まった理由でしか延ばせません。
病気療養、出産・育児、介護などです。
留学ではちょっと難しいかもしれませんね。
まずはご自身の「給付期間」を確認しましょう。
自己都合退職の場合、一番短い給付期間（三ヶ月）でも申請からもらい終えるまでに6ヶ月と一週間かかります。
オーストラリアへの留学が一ヶ月二ヶ月程度なら、帰国後に申請でも給付期間によっては全額受給できる可能性はあります。
求職活動と認定日のたびに帰国は難しいでしょうから、半年を越える留学のあと申請では最後は受給打ち切りになってしまいますね。
こればかりは「アイデア」でクリアできるものではないので、よく検討しましょう。
申請から7日の待機期間と三ヶ月給付制限（どちらも平たくいうとお金の降りない期間）があり、その後に給付期間が開始する流れになります。
申請後の説明会と、定期的にある認定日は絶対にハローワークに行かなくてはいけません。日にちは正当な理由が無い限り、変更は非常に難しいです。認められる理由としては病気（診断書要）、ごく近い親類の冠婚葬祭、求職に応募し会社の面談があった（応募先に証明を出してもらう必要有）などです。変更できてもそう大きく日にちを変えられるわけではありません。
また認定日の間に定められた回数以上の「求職活動」を行う必要があります。お金の降りない給付制限中も回数が設定されています。
認められる内容は「実際に求職に応募する」「ハローワークでの就職相談」「求職セミナーへの参加」などです。セミナーは認められるものなのか確認した方が無難です。
求職サイトへの登録、派遣会社への登録、求人の閲覧のみは求職活動として認められません。
一回でも足りないと、認定不可でその回は支給がありません。
申請期間ですが、長く勤めていて給付期間が極端に長い方を除き、「離職日から一年」です。
これは「申請を受け付けてもらえる期間」ではなく、「給付を受けられる期間」です。
受給前・受給中にこの期間を過ぎてしまうと、そこで受給は終わってしまいます。
延長ですが、これも決まった理由でしか延ばせません。
病気療養、出産・育児、介護などです。
留学ではちょっと難しいかもしれませんね。
まずはご自身の「給付期間」を確認しましょう。
自己都合退職の場合、一番短い給付期間（三ヶ月）でも申請からもらい終えるまでに6ヶ月と一週間かかります。
オーストラリアへの留学が一ヶ月二ヶ月程度なら、帰国後に申請でも給付期間によっては全額受給できる可能性はあります。
求職活動と認定日のたびに帰国は難しいでしょうから、半年を越える留学のあと申請では最後は受給打ち切りになってしまいますね。
こればかりは「アイデア」でクリアできるものではないので、よく検討しましょう。
今年は、1月から2月まで失業保険、3月から5月まで就業していて、病気が再発して6月から生活保護を受けています。
この場合は、いわゆる年末調整（サラリーマン時代に１１、１２月頃に行っていた）の申請を市にするにはどうしたら良いのでしょうか？また、するとすればどのような申請になるのでしょうか？
この場合は、いわゆる年末調整（サラリーマン時代に１１、１２月頃に行っていた）の申請を市にするにはどうしたら良いのでしょうか？また、するとすればどのような申請になるのでしょうか？
年末調整は給与支払者（会社とか）がしてくれるもの、本人がする場合には確定申告になります。
失業保険も生活保護も確定申告には関係ないので、3月から5月まで働いたところに連絡して「平成26年分 給与所得の源泉徴収票」を送ってもらってください。
「源泉徴収税額」に数字が入っていたら年が明けてから、市に申告するのではなくて、住所地の管轄の税務署に行って確定申告をしてください。
「支払金額」が103万円以下なら「源泉徴収税額」が全額戻ってきます。
失業保険も生活保護も確定申告には関係ないので、3月から5月まで働いたところに連絡して「平成26年分 給与所得の源泉徴収票」を送ってもらってください。
「源泉徴収税額」に数字が入っていたら年が明けてから、市に申告するのではなくて、住所地の管轄の税務署に行って確定申告をしてください。
「支払金額」が103万円以下なら「源泉徴収税額」が全額戻ってきます。
失業保険について。
今まで手続きを行った事がなくなったくの無知なので詳しく教えていただきたいです。
先月末で２年勤めた会社を退社致しました。
先週、会社から保険手続きの書類が送られてきて後日、離職届を発送します、とありました。
現在は書類の到着を待っている状態です。
雇用保険に加入していた為、失業保険の受給を希望しており、手続きをしたいのですが
☆まず、書類等何が必要なのでしょうか？
☆手続きする為に何回ハローワークにいかなければならないのでしょうか？
次の職探しは２、３ヶ月かけてするつもりでハローワークではなく求人雑誌等で探す予定です。
自分なりに調べてみたのですがいまいち理解できませんでした。
また受給するためには、会社の面接等を積極的に受けその証明が必要になる、とどこかでみましたが面接に行かなければ手当をもらえなかったりするのでしょうか？（手続きは複雑なのでしょうか？）
☆手続きの申請期限なのですが７月末退職の場合はいつまでにこの手続きをしなければならないのでしょうか？
☆給付される金額なのですが、雇用状態は契約社員で２年勤務、時給制度で資格手当等含め月収２５万前後でした。
この場合、３ヶ月間でおおよそいくらくらい支給されるのでしょうか？
質問ばかりで大変申し訳ございませんが、どうかご回答お願い致します。
今まで手続きを行った事がなくなったくの無知なので詳しく教えていただきたいです。
先月末で２年勤めた会社を退社致しました。
先週、会社から保険手続きの書類が送られてきて後日、離職届を発送します、とありました。
現在は書類の到着を待っている状態です。
雇用保険に加入していた為、失業保険の受給を希望しており、手続きをしたいのですが
☆まず、書類等何が必要なのでしょうか？
☆手続きする為に何回ハローワークにいかなければならないのでしょうか？
次の職探しは２、３ヶ月かけてするつもりでハローワークではなく求人雑誌等で探す予定です。
自分なりに調べてみたのですがいまいち理解できませんでした。
また受給するためには、会社の面接等を積極的に受けその証明が必要になる、とどこかでみましたが面接に行かなければ手当をもらえなかったりするのでしょうか？（手続きは複雑なのでしょうか？）
☆手続きの申請期限なのですが７月末退職の場合はいつまでにこの手続きをしなければならないのでしょうか？
☆給付される金額なのですが、雇用状態は契約社員で２年勤務、時給制度で資格手当等含め月収２５万前後でした。
この場合、３ヶ月間でおおよそいくらくらい支給されるのでしょうか？
質問ばかりで大変申し訳ございませんが、どうかご回答お願い致します。
雇用保険について
☆まず、書類等何が必要なのでしょうか？
離職票1と離職票２が届きます。それにもっていくものが入っていると思いますが、銀行手帳かカード、それと写真と印鑑（ちょっとこれはあやふや）がいると思います。
☆手続きする為に何回ハローワークにいかなければならないのでしょうか？
次の職探しは２、３ヶ月かけてするつもりでハローワークではなく求人雑誌等で探す予定です。
当り前です。ちなみに再就職手当等が関わってきますので、ネット等中心にされ、早々にきまってしまいますと手当がでないままってことになりますから気をつけてくださいね。
★また受給するためには、会社の面接等を積極的に受けその証明が必要になる、とどこかでみましたが面接に行かなければ手当をもらえなかったりするのでしょうか？（手続きは複雑なのでしょうか？）
実際に失業保険をもらうには、就職活動をしなくてはいけません。そして失業認定日に職安に行き、活動内容を認めてもらわなくてはいけません。離職手続きにいけば、かならず説明会があり、必ず行かないといけません。それにいけばあなたの失業認定日等詳しく説明してもらえますので、聞いてください。ちなみに行かない時点で、いつまでたってももらえなくなりますよ。
☆手続きの申請期限なのですが７月末退職の場合はいつまでにこの手続きをしなければならないのでしょうか？
8/1から受給期間が始まります。有効期間は1年です。ですのでそれまでにもらわなくてはいけません。2年自己都合なら90日もらえますね。
☆給付される金額なのですが、雇用状態は契約社員で２年勤務、時給制度で資格手当等含め月収２５万前後でした。
この場合、３ヶ月間でおおよそいくらくらい支給されるのでしょうか？
恐らく375000円から45万くらいの間かとおもわれます。
☆まず、書類等何が必要なのでしょうか？
離職票1と離職票２が届きます。それにもっていくものが入っていると思いますが、銀行手帳かカード、それと写真と印鑑（ちょっとこれはあやふや）がいると思います。
☆手続きする為に何回ハローワークにいかなければならないのでしょうか？
次の職探しは２、３ヶ月かけてするつもりでハローワークではなく求人雑誌等で探す予定です。
当り前です。ちなみに再就職手当等が関わってきますので、ネット等中心にされ、早々にきまってしまいますと手当がでないままってことになりますから気をつけてくださいね。
★また受給するためには、会社の面接等を積極的に受けその証明が必要になる、とどこかでみましたが面接に行かなければ手当をもらえなかったりするのでしょうか？（手続きは複雑なのでしょうか？）
実際に失業保険をもらうには、就職活動をしなくてはいけません。そして失業認定日に職安に行き、活動内容を認めてもらわなくてはいけません。離職手続きにいけば、かならず説明会があり、必ず行かないといけません。それにいけばあなたの失業認定日等詳しく説明してもらえますので、聞いてください。ちなみに行かない時点で、いつまでたってももらえなくなりますよ。
☆手続きの申請期限なのですが７月末退職の場合はいつまでにこの手続きをしなければならないのでしょうか？
8/1から受給期間が始まります。有効期間は1年です。ですのでそれまでにもらわなくてはいけません。2年自己都合なら90日もらえますね。
☆給付される金額なのですが、雇用状態は契約社員で２年勤務、時給制度で資格手当等含め月収２５万前後でした。
この場合、３ヶ月間でおおよそいくらくらい支給されるのでしょうか？
恐らく375000円から45万くらいの間かとおもわれます。
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