先月失業保険の手続きをして、その時に説明会があるので今月の13日に来てくださいと言われました。



その間にも色々職探しをしていたのですが、履歴書を送った所から一昨日連絡がきて、明日面接する事になりました。


それで質問なんですが、もし明日の面接で採用が決まった場合、それでも説明会には参加しないとダメですよね?また、面接の際に失業保険の手続きをしている旨は話した方がいいんでしょうか?


失業保険の事が調べてもいまいちよく分からないので無駄に心配になってしまいました。どなたか回答お願いします。
失業保険の給付に、「再就職祝い金」というものがあります。
これは失業保険の給付期間中にハローワークを介して就職が決まった場合に支給されるものです。
もしその企業がハローワークに求人を出している企業であれば、その辺を考慮する上でも説明会に行く方が良いかも知れません。
その点をよく調べた方が良いと思いますよ。
一人の時間に何をしていいかわかりません。 誰かと会いたい、誰かと話したい。 そんな気持ちがふつふつとわいてきます。
30歳男です。 会社が倒産。失業保険を受給中で、求職中です。

同じ職場の女性と付き合ってました。現在も同棲中ですが、彼女は早々と職が決まり、週に1日休み、朝7時過ぎに家をでて、夜8時過ぎに帰宅します。

日中は家事をし、職を探している日と、そーでない日が入り乱れています。

元々友達は多くなく、平日昼間に遊べる友達なんていません。

失業保険受給中は中途半端なアルバイトはできません。 しかたなく家にこもってますが、テレビを一人で見ても面白くなく、出かけるお金はなるべく節約しなければいけません。

趣味でバドミントンをしてますが、平日昼間にやってるサークルはあまりなく、やることのない日々が流れています。

仕事に就きたい。 仕事が見つかるまでの我慢。そーいい聞かせてますが、やはり寂しい。

何かいい方法があればアドバイスお願いします。


仕事しろよ?それはごもっともなので、そーいったアドバイスはご遠慮願います。
図書館に行って本を読むというのはどうですか?
気分転換にもなりますし、読書は人を豊かにします。
気力があるのなら、資格取得を目指すというのもいい考えだと思います。
失業保険の初回認定日は、広島県福山市では申請日から何日後になるのでしょうか。28日後と21日後の所があるみたいですが・・・。ちなみに退職理由は自己都合です。
自己都合で退職するとハローワークで手続きしても3ヶ月の給付制限を課せられ(支給開始は4ヵ月後)~なります。


会社都合の場合は
申請をした日から7日間が待機分は支給されません。

待機満了日より雇用保険の支給が始まります。

初回認定日はハローワークで指定されます。

初回認定日は必ず受給資格決定日から28日ではありません

(例の場合は27日目になります支給は待機満了日の翌日から認定日の前日まで分です)

初回認定日から2回目の認定日間は原則28日周期です。


受給資格決定日(離職票を職業安定所の窓口へ提出日)例1/9

待機満了日 例1/15

待機満了日の翌日 例1/16

雇用保険説明会 例1/20 ハローワークでの雇用保険説明会に参加

認定日の前日 例2/3

初回認定日 例2/4 待機満了日の翌日から認定日の前日までの分19日分が、認定日より約1週間後に指定金融機関口座に振り込まれます。

2回目認定日の前日 例3/3

2回認定日 例3/4 初回認定日より2回目認定日の前日分まで28日分が1週間後に指定金融機関口座に振り込まれます。

この後は、原則28日間隔です。

認定日は1型-月・1型-火・1型-水・1型-木等のように離職票を提出日により振り分けられます。
雇用保険説明会参加時に認定日一覧表が渡されます。

(例)1型-水の場合の認定日は4週間毎の水曜日になります。
失業保険についてです。
今、私は正社員で働いているのですがもうすぐ今の勤務先がなくなってしまいます。別の事務所が通勤に電車とバスで2時間弱かかってしまうので、ボーナスのこともあるので少し通ってみて難しいようならば転職をと考えています。
すぐに就職できるかも分からないので、失業保険も検討しているのですがこういう場合でも「特定受給資格者」に当てはまるのでしょうか?
会社に”解雇”と書いて
貰いましょう。
書いてもらえない場合は
3ヶ月は待機期間となって
その間は失業手当を貰う事が
出来ませんよ(^0^)
派遣で7ヶ月契約満了(期間限定)の仕事をした場合、失業保険(雇用保険)の給付はうけれますか?
派遣の場合の手続き方法、条件、給付までどれくらいかかるかなど教えて下さい。
①派遣社員として週5日(1日7時間~8時間)、7ヶ月で契約満了した場合は雇用保険の給付は受けれますか?
7ヶ月期間限定の仕事です。7月1から就業し、1ヶ月が試用期間。
社会保険等の加入(書類の提出)は翌月(8月)になるそうです。
提出した月からのカウントでしょうか?書類提出の翌月からの加入ですと始業から2ヶ月経ってしまいます。

②雇用保険の給付の期間を満たした場合、どのような方法で手続きすればよいのでしょうか?
※派遣会社に依頼すれば、雇用保険の給付のための証明書などすぐ出してもらえるのでしょうか?

③契約終了(満了)からすみやかに手続きした場合、どれくらいで給付はうけれますか?

④手続きは契約満了直後に手続きできますか?それとも終了の1ヶ月後からでしょうか?
1ヶ月以内に次の仕事が見つかれば、社会保険加入は継続と派遣会社言っていました。
旅行や中々自分にあったよい仕事がなく1ヶ月以内に仕事を見つけれなかった友達が数人います。
契約満了直後から給付を受け、派遣会社やハローワークで探せたらと思うのですが…

⑤派遣会社が保険負担していることを考えると、登録している派遣会社を辞めないといけないのでしょうか?
※そうしないと失業扱いにはならないのかと思いました。

一気に質問してしまいましたがわかるところだけでも回答頂けると助かります。
宜しくお願い致します。
専門家ではないのですが、私の経験上知っている事を記載しますね。

① 派遣会社が期間満了と認めるかそれとも自己都合退職扱いにされるかによって大きく違います。
昨年10月から労働法が改正されて自己都合退職者は1年以上雇用保険をかけていないと失業保険が給付されないという こ とになっています。それ以外(倒産・解雇等時間的に余裕がない人に対しては6ヶ月以上)になっています(懲戒解雇は除く)。

② 派遣会社に依頼しても当日雇用保険給付の為の証明書が発行されるわけではなくて、作成するまでに10日間から2週間 の日数を必要とします。

③ 雇用保険受給に関する書類が作成されるまでの期間(2週間)・職安に提出してから雇用保険受給に関する説明会(待期期間7日間含む2~3週間)・最初の認定日等を考えて最低1ヶ月以上はかかると思ってください。

④ 派遣会社が別の派遣先に行ってくださいといって自己都合でいけなかった場合(私の場合は車を所持していないのに駅か離 れたところに行ってと言われて)その場合の退職理由は期間満了ではなく自己都合扱いになる可能性もあります。

⑤ 詳しいことは良くわからないので派遣会社の担当者に聞いてみてください。私の場合1度派遣会社を退職して雇用保険を受給。その後(5ヵ月後)条件にあった仕事があるから行かないかと担当者から電話連絡があり再度入社しました。
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