これから失業保険をもらうので旦那の扶養から外れました、外れた証明？？になる書類をもって区役所に行って国民健康保険と年金の支払いの手続きにいかなくてはならないと思うのですが疑問が生まれました。
たとえば失業保険受給３ヶ月の予定ですがその間に仕事が見つからなかったら、また夫の扶養に戻ろうと考えています。もしハローワークの受給最終認定日を迎えてしまったら、”ただちに”扶養に入りたいです。ただ過去３カ月受給を受けていたという事で”ただちに”扶養に入れないという事態がおきるのでしょうか？せっかく受給したお金を、また国民健康保険を次の月も払いつづけると結構金銭的にひびくと思うのです。もし”ただちに”扶養にもどる事ができるのなら、手順やタイミングで一番スマートで一番お金をセーブできる段取りを教えてください。

失業保険の受給が終わる日を確認できる書類をご主人の会社に提出してください。
ただちに扶養に戻ることができます。
そうすれば、無駄に国民年金や国民健康保険の保険料を払う必要はありません。
これで大丈夫です。

退職後の失業保険・健康保険・年金の手続きについて
今年の3月末で雇用期間満了の為退職となります。
次の仕事を探しつつ、3ヶ月間の失業保険を受給予定です。
今年の収入は約30万程（退職時の合計見込み額）です。
退職により、現在被保険者である政府管掌保険証は返還します。

①
失業保険受給中は、国民健康保険、国民年金に加入が義務でしょうか？

そうでない場合
②
今年の年収が130万以下（予定）であれば、失業保険を受給しつつ
配偶者（夫）の全国健康保険協会保険証に入ることは可能ですか？

③
失業保険を受給しつつ、年金第３号の適用は受けれますか？


退職し、即時に配偶者の会社に手続きをとらなくてはいけないのか？
失業保険受給終了まで手続きはとれないのか？
わかりやすく教えていただければ有難いです。

①Ａ：ご指摘の方法とが一つ、もう一つは「健康保険任意継続被保険者」となる方法ですが、この場合においても「国民年金」については被保険者となります。
②Ａ：失業給付金は「年収」として取り扱われます。基本手当日額を360日受給するものとして計算されますのでご注意ください。「基本手当日額×360日＝130万円未満」であればご主人の「被扶養者」および「国民年金第3号被保険者」となり得ます。
③Ａ：上記の通り

質問お願いします！

２年勤めた会社を３月７日に退職し、４月下旬に結婚する予定なんですが、失業保険の手続きに近々行きたいと思ってます。


勤めた会社からは離職表と源泉徴収票が送られてくる予定です。

５月に式があるので、落ち着いたら早い内に働きたいと思っていますがすぐ再就職が決まるか不安もあるので、念のため失業保険の手続きをと考えています。

失業保険の手続きする時に何の書類を職安に持っていけば失業保険手続きが出来ますか？

３月中には失業保険の手続きを済ませたいのですが、４月下旬に入籍するので名字・住所等が変更する為、その際の書類も知ってらっしゃる方が居ましたら教えて下さい。

無知ですみませんが、よろしくお願いします。

落ち着いたらとありますが、その間は旦那さまの扶養に入る事もできませんので(失業保険を貰っている間です。)、年金、国民健康保険料、住民税等の支払いも結構な額になりますので。

参考までに・・・

名前変更等は１番はじめにもらえる(しおり)に書いてあるから大丈夫ですよ。

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