今一人暮らしをしています。わんちゃんも一匹飼っています。
去年の６月に仕事を辞め、貯金、失業保険などで、一年くらい仕事をせず、ゆっくり休むつもりで生活してしまいました。
多分自分では、精神
的な病気ではないと思いますが、ときどきやる気がまったくないときや、これからどう生きていくか、不安はありましたが、
お金もなくなってきて、仕事をさがし、就職できたのですが、なかなか続かず、またつぎの就職先を探しているところです。
すぐ決まるかもわからないし、自分から辞めておいて、無責任なのですが、所持金もマイナスな状態で、この先これ以上家賃など
払えるかわかりません。
親に相談して、実家に帰りたいことをお願いしたのですが、だめだといわれました。
すごくこれからのことが不安で、いつもは髪のことがきにならないのに、ずっと髪をてぐしでさわっていっぱい毛がぬけます。
わたしはどうしたらいいでしょうか？
去年の６月に仕事を辞め、貯金、失業保険などで、一年くらい仕事をせず、ゆっくり休むつもりで生活してしまいました。
多分自分では、精神
的な病気ではないと思いますが、ときどきやる気がまったくないときや、これからどう生きていくか、不安はありましたが、
お金もなくなってきて、仕事をさがし、就職できたのですが、なかなか続かず、またつぎの就職先を探しているところです。
すぐ決まるかもわからないし、自分から辞めておいて、無責任なのですが、所持金もマイナスな状態で、この先これ以上家賃など
払えるかわかりません。
親に相談して、実家に帰りたいことをお願いしたのですが、だめだといわれました。
すごくこれからのことが不安で、いつもは髪のことがきにならないのに、ずっと髪をてぐしでさわっていっぱい毛がぬけます。
わたしはどうしたらいいでしょうか？
人間は「お金」が無くなって生活レベルを下げざるをえない状況に置かれると
精神的にスゴイ不安定なってしまうもんです。
質問者さんの質問内容は「お金」さえあれば全て解決出来る問題ですよね。
私の場合ですが自営なので半年間一切の入金が無いと今後の心配は大きくなるばかりです。
でも、1ヶ月で1年分の収入があるときもあるんです。
その時にイザと言うときの為に半年は仕事が無くても良いように
生活レベルをこれ以上下げれないまで倹約して預金しています。
以外とそれも1年で馴れるもんで、今ではお米さえあれば何とかなります。
犬は諦めて、親に頼み込んで半年分の必要最低限の生活費を借りるだけでも
なんとなく気分は晴れるもんです。それからあらゆる不安の「想定」を端から潰していく事です。
でも、そこからの苦労は並大抵じゃありませんが。
精神的にスゴイ不安定なってしまうもんです。
質問者さんの質問内容は「お金」さえあれば全て解決出来る問題ですよね。
私の場合ですが自営なので半年間一切の入金が無いと今後の心配は大きくなるばかりです。
でも、1ヶ月で1年分の収入があるときもあるんです。
その時にイザと言うときの為に半年は仕事が無くても良いように
生活レベルをこれ以上下げれないまで倹約して預金しています。
以外とそれも1年で馴れるもんで、今ではお米さえあれば何とかなります。
犬は諦めて、親に頼み込んで半年分の必要最低限の生活費を借りるだけでも
なんとなく気分は晴れるもんです。それからあらゆる不安の「想定」を端から潰していく事です。
でも、そこからの苦労は並大抵じゃありませんが。
失業保険は就職活動していないと貰えないのですか？
ちなみに私は9ヶ月しか働いていません、しかし雇用保険には入っています。果たして貰えるでしょうか？
よろしくお願いします。
ちなみに私は9ヶ月しか働いていません、しかし雇用保険には入っています。果たして貰えるでしょうか？
よろしくお願いします。
雇用保険期間が会社都合退職なら６ヶ月以上あればいいですから大丈夫です。
自己都合なら１２ヶ月以上ないと受給できません。
求職活動は、ハローワークに申請をした以降に、所定回数しなければならない期間がありますが、もしハローワークで手続をするならそこの担当者が説明してくれますし、詳しく書いた小冊子ももらえます。
自己都合なら１２ヶ月以上ないと受給できません。
求職活動は、ハローワークに申請をした以降に、所定回数しなければならない期間がありますが、もしハローワークで手続をするならそこの担当者が説明してくれますし、詳しく書いた小冊子ももらえます。
ネットで社保庁のHPで年金の払い込みの確認をしました。
18歳から会社に勤め転職４回、専業主婦の時もありました。ほぼきちんと払ってある記録となっていましたが会社をやめて次の会社へいく間の数ヶ月バイト生活の時期が国民年金未納となっていまいした。１つはもうかれこれ18年くらい前で、４ヶ月ほど未納となってました。国保に切り替え支払ったかどうかの記憶はありません。もうひとつは会社を辞め失業保険を支給されていた半年間が未納でした。もうひとつは２年前の失業の時期の国保の支払いをつい最近払い込みました。これは間違いなく払いましたが未納扱いになっておりきっと最近払ったのでまだシステムが追いついてないのかなとも思いますが。かれこれ２０年ほどかけ続けその間の未納の期間は通算10ヶ月ほどです。そして
これから未来２０年は国保または３号としてかけ続ける予定ですが未納１０ヶ月はもう払うすべは
ないのですか？払わなくてもトータル掛けてきた年数が十分であると思うので問題ないですか？
18歳から会社に勤め転職４回、専業主婦の時もありました。ほぼきちんと払ってある記録となっていましたが会社をやめて次の会社へいく間の数ヶ月バイト生活の時期が国民年金未納となっていまいした。１つはもうかれこれ18年くらい前で、４ヶ月ほど未納となってました。国保に切り替え支払ったかどうかの記憶はありません。もうひとつは会社を辞め失業保険を支給されていた半年間が未納でした。もうひとつは２年前の失業の時期の国保の支払いをつい最近払い込みました。これは間違いなく払いましたが未納扱いになっておりきっと最近払ったのでまだシステムが追いついてないのかなとも思いますが。かれこれ２０年ほどかけ続けその間の未納の期間は通算10ヶ月ほどです。そして
これから未来２０年は国保または３号としてかけ続ける予定ですが未納１０ヶ月はもう払うすべは
ないのですか？払わなくてもトータル掛けてきた年数が十分であると思うので問題ないですか？
未納月が１０ヶ月なら、老齢基礎年金が１６５０ｘ１０＝１６５００円減額されます。
６０歳になると国民年金に任意加入できますので、このとき未納分を払ってください。ただし金額は上がっています。
６０歳になると国民年金に任意加入できますので、このとき未納分を払ってください。ただし金額は上がっています。
失業保険給付や扶養について質問です。
今月末に６年働いた職場を退職します。（基本給は17万程ありました）結婚し違う県に引っ越す為です。
失業保険はすぐには貰えないのですか？また給付期間中にはバイトやパート等はしてはいけないんでしょうか？
また、夫の扶養には入れるんでしょうか？
何もわからずいろいろ調べてみましたが、自分と同じ状況での回答がなく、頭の中がごちゃごちゃになってきました…
どなたか、解りやすく教えて下さい。お願いします。
今月末に６年働いた職場を退職します。（基本給は17万程ありました）結婚し違う県に引っ越す為です。
失業保険はすぐには貰えないのですか？また給付期間中にはバイトやパート等はしてはいけないんでしょうか？
また、夫の扶養には入れるんでしょうか？
何もわからずいろいろ調べてみましたが、自分と同じ状況での回答がなく、頭の中がごちゃごちゃになってきました…
どなたか、解りやすく教えて下さい。お願いします。
>失業保険はすぐには貰えないのですか？
結婚に伴う住所の変更が離職理由であれば、正当な理由のある自己都合退職となり、3ヶ月の給付制限期間がありません。
ただし、退職から住所の移転までの間は概ね1ヶ月以内であることが必要になるので注意してください。
持参する資料としては、住民票の写し又は住所変更後の免許証です。
>また給付期間中にはバイトやパート等はしてはいけないんでしょうか？
かまいません。
給付制限期間中に働くなというのは、収入の無い人間には、困難ですから、そこまでは要求しません。
給付制限期間中の労働に関しては、私がよく利用する職安では制限はありませんが、各職安によるかもしれませんので、詳細はハローワークの給付課で確認してください。
>夫の扶養には入れるんでしょうか？
社会保険のことでしょうか？
扶養の対象は、年間の収入見込みが130万円以上だと外れます。
雇用保険を3612円以上給付を受けると、3612×360＝130万320円になり、130万の収入見込みを超えてしまい扶養の対象から外れてしまいます。
雇用保険の給付対象にならない、7日の待期期間や3ヶ月の給付制限期間は被扶養者になることができます。
ただし、アルバイトやパートをして、1ヶ月10万8333円を超えてしまうと原則として被扶養者となることができません。
結婚に伴う住所の変更が離職理由であれば、正当な理由のある自己都合退職となり、3ヶ月の給付制限期間がありません。
ただし、退職から住所の移転までの間は概ね1ヶ月以内であることが必要になるので注意してください。
持参する資料としては、住民票の写し又は住所変更後の免許証です。
>また給付期間中にはバイトやパート等はしてはいけないんでしょうか？
かまいません。
給付制限期間中に働くなというのは、収入の無い人間には、困難ですから、そこまでは要求しません。
給付制限期間中の労働に関しては、私がよく利用する職安では制限はありませんが、各職安によるかもしれませんので、詳細はハローワークの給付課で確認してください。
>夫の扶養には入れるんでしょうか？
社会保険のことでしょうか？
扶養の対象は、年間の収入見込みが130万円以上だと外れます。
雇用保険を3612円以上給付を受けると、3612×360＝130万320円になり、130万の収入見込みを超えてしまい扶養の対象から外れてしまいます。
雇用保険の給付対象にならない、7日の待期期間や3ヶ月の給付制限期間は被扶養者になることができます。
ただし、アルバイトやパートをして、1ヶ月10万8333円を超えてしまうと原則として被扶養者となることができません。
失業保険給付中の扶養について。
失業保険をもらっている期間の扶養家族加入についての質問です。
先月の７月末日をもって、５年以上勤めた会社を退職しました。
会社都合での急な退職の為、次の仕事が決まっておらず、失業手当を受けながら就活します。
そこで、失業中は、主人の扶養に入ろうと思ったのですが、失業保険の給付金での制限などがあるのでしょうか？
まず、退職した会社より連絡があり、離職票などの書類が届くのが今月の２０日過ぎになります。
それからハローワークへ行き、待機期間(会社都合の為７日間)などを超え、実際給付金が出るまでの間は、扶養に入っても良いのでしょうか？
支給額(日額？)により、扶養に入れない制限があるのでしょうか？
失業保険の支給日数は、180日に当てはまり、遡って半年の合計収入は、約100万円です。
説明下手ですみませんが、宜しくお願い致します。
失業保険をもらっている期間の扶養家族加入についての質問です。
先月の７月末日をもって、５年以上勤めた会社を退職しました。
会社都合での急な退職の為、次の仕事が決まっておらず、失業手当を受けながら就活します。
そこで、失業中は、主人の扶養に入ろうと思ったのですが、失業保険の給付金での制限などがあるのでしょうか？
まず、退職した会社より連絡があり、離職票などの書類が届くのが今月の２０日過ぎになります。
それからハローワークへ行き、待機期間(会社都合の為７日間)などを超え、実際給付金が出るまでの間は、扶養に入っても良いのでしょうか？
支給額(日額？)により、扶養に入れない制限があるのでしょうか？
失業保険の支給日数は、180日に当てはまり、遡って半年の合計収入は、約100万円です。
説明下手ですみませんが、宜しくお願い致します。
ご主人の社保の扶養については、ご主人の会社の規定によりますので会社に聞いてもらって下さい。
おそらく給付が終わるまでは扶養にはなれないと思います。給付制限ならともかく、会社都合で待機期間のみであれば、振込があるまでではなく給付される日そのもので見ると思います。が、必要書類など会社の指示に従って下さい。日額は一般的には３６１２円以上であれば扶養にはなれない場合が多いです。
おそらく給付が終わるまでは扶養にはなれないと思います。給付制限ならともかく、会社都合で待機期間のみであれば、振込があるまでではなく給付される日そのもので見ると思います。が、必要書類など会社の指示に従って下さい。日額は一般的には３６１２円以上であれば扶養にはなれない場合が多いです。
失業保険について
２７歳女性です。
四年勤めた会社が売却（譲渡）され新しい会社（購入側）に行くか 退職するか 他県の本社へ行くか選択を迫られ 新しい会社へ入社し
ましたが 新しく採用された女性からの嫌がらせや 選択時に聞いていてた仕事内容と違うという理由から退職しようと考えてます
この場合、三ケ月しか勤めてなくても失業保険は受給出来ますか？
場合によっては 前の会社での失業条件が適用されると聞きましたが 本当でしょうか？
教えて下さいm(__)m
２７歳女性です。
四年勤めた会社が売却（譲渡）され新しい会社（購入側）に行くか 退職するか 他県の本社へ行くか選択を迫られ 新しい会社へ入社し
ましたが 新しく採用された女性からの嫌がらせや 選択時に聞いていてた仕事内容と違うという理由から退職しようと考えてます
この場合、三ケ月しか勤めてなくても失業保険は受給出来ますか？
場合によっては 前の会社での失業条件が適用されると聞きましたが 本当でしょうか？
教えて下さいm(__)m
補足部分もハローワークに相談です
私は産休がない事を理由に、待機期間無しでした
が、会社側が認めなければハローワークも認めないと思います
私は離職表では自己都合
ハローワークで手続時に職場に電話し、産休がない確認がとれ継続できない理由有になりました
この際名前も控えられます
親身になってくれる方が会社に残っていれば…
離職表も会社によっては後日郵送で時間がかかります
新会社で三ヶ月未満でその間雇用保険未加入なら、新会社での労働期間を破棄し会社譲渡の為にやむえない理由とできたかも…
私は産休がない事を理由に、待機期間無しでした
が、会社側が認めなければハローワークも認めないと思います
私は離職表では自己都合
ハローワークで手続時に職場に電話し、産休がない確認がとれ継続できない理由有になりました
この際名前も控えられます
親身になってくれる方が会社に残っていれば…
離職表も会社によっては後日郵送で時間がかかります
新会社で三ヶ月未満でその間雇用保険未加入なら、新会社での労働期間を破棄し会社譲渡の為にやむえない理由とできたかも…
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