無知な質問ですみませんm(_ _)m
今年１月に入籍し１月で会社を退社しました｡
失業保険の手続きの為､旦那の社会保険に入らず自分で国民健康保険と国民年金を支払っています｡
旦那が会社から22年分の給与所得者の扶養控除等(異動)申告書をもらってきたのですが記入の仕方がわかりません(>_<)
私は失業保険もらいながらバイトをしていたので収入見込みが12月で50万ほどあります｡
前職の所得は総支給額は１ヶ月なので２０万･退職金５０万頂きました｡
全額合計で120万ほどあります｡
その場合､旦那の控除対象配偶者は記入出来ず､配偶者特別控除申請書に書くことが出来るのですか？？
記入出来るのなら旦那の社会保険に加入していなくても大丈夫ですか??
ややこしい質問ですみませんm(_ _)m
今年１月に入籍し１月で会社を退社しました｡
失業保険の手続きの為､旦那の社会保険に入らず自分で国民健康保険と国民年金を支払っています｡
旦那が会社から22年分の給与所得者の扶養控除等(異動)申告書をもらってきたのですが記入の仕方がわかりません(>_<)
私は失業保険もらいながらバイトをしていたので収入見込みが12月で50万ほどあります｡
前職の所得は総支給額は１ヶ月なので２０万･退職金５０万頂きました｡
全額合計で120万ほどあります｡
その場合､旦那の控除対象配偶者は記入出来ず､配偶者特別控除申請書に書くことが出来るのですか？？
記入出来るのなら旦那の社会保険に加入していなくても大丈夫ですか??
ややこしい質問ですみませんm(_ _)m
今年は、就職する予定が無いのなら、配偶者控除の対象となります。
（収入に退職金の５０万円も含んでいた場合）
失業保険の収入は、カウントしていませんよね？
社会保険の加入有無は個人の自由ですので問題ありませんが、
失業給付が終了するなら加入した方がいいですよ。社会保険は扶養
家族が増えても保険料が発生しませんからね。
ただ、失業給付を受給しているのであれば、国民健康保険の取得が
一定の条件となるため（再就職の意思確認）、そのままがいいですね。
（収入に退職金の５０万円も含んでいた場合）
失業保険の収入は、カウントしていませんよね？
社会保険の加入有無は個人の自由ですので問題ありませんが、
失業給付が終了するなら加入した方がいいですよ。社会保険は扶養
家族が増えても保険料が発生しませんからね。
ただ、失業給付を受給しているのであれば、国民健康保険の取得が
一定の条件となるため（再就職の意思確認）、そのままがいいですね。
配偶者控除について
今年の４月に失業し、現在失業保険をもらいながら失業訓練校に通っている主婦です。
５月に失業保険給付の手続きをした際、今年の税込み収入は約８０万円になるので、主人の会社で扶養控除（配偶者控除）の手続きをしようとしたのですが、主人の会社からの回答は『失業保険給付中は自分で年金・保険の加入をお願いします。そのため、扶養控除に入れる手続きをする事はできません』とのことでした。
ですが、同じ学校に通う主婦友だちにその話をしてみると、友達のところではご主人の扶養控除に入れてもらっているようで、主人の会社だけが加入の拒否をしているだけのようです。
年末までに仕事が決まりそうに無い為、できれば主人の会社で扶養に入って年末調整をして欲しいと思っているのですが、やはり無理なのでしょうか？
今年の４月に失業し、現在失業保険をもらいながら失業訓練校に通っている主婦です。
５月に失業保険給付の手続きをした際、今年の税込み収入は約８０万円になるので、主人の会社で扶養控除（配偶者控除）の手続きをしようとしたのですが、主人の会社からの回答は『失業保険給付中は自分で年金・保険の加入をお願いします。そのため、扶養控除に入れる手続きをする事はできません』とのことでした。
ですが、同じ学校に通う主婦友だちにその話をしてみると、友達のところではご主人の扶養控除に入れてもらっているようで、主人の会社だけが加入の拒否をしているだけのようです。
年末までに仕事が決まりそうに無い為、できれば主人の会社で扶養に入って年末調整をして欲しいと思っているのですが、やはり無理なのでしょうか？
ご主人様の会社は健康保険組合でしょうか？規約を見ないとわかりませんが、
＞友だちはのところではご主人の扶養控除に入れてもらっているようで
この可能性はあります。
協会けんぽなどでは、失業保険給付の基本日額が健康保険の被扶養者の範囲にある場合は入れてくれています。
あまりこういう場で言ってはなんですが、日額（1,300,000円÷360日）以下とだけ申しておきます。
これでご自分の基本日額と比べてクリアできるようでしたら、もう一度交渉の価値ありかと。
＞友だちはのところではご主人の扶養控除に入れてもらっているようで
この可能性はあります。
協会けんぽなどでは、失業保険給付の基本日額が健康保険の被扶養者の範囲にある場合は入れてくれています。
あまりこういう場で言ってはなんですが、日額（1,300,000円÷360日）以下とだけ申しておきます。
これでご自分の基本日額と比べてクリアできるようでしたら、もう一度交渉の価値ありかと。
失業保険受給が終わったら、主人の扶養に戻りたいのですが、いつごろ手続きしたら良いのでしょうか？
８月末で受給が終わります。国民健康保険に加入していますが、仕事が見つからないし、主人の扶養に戻りたいのですが、９月頭から入ることは可能ですか？最後の認定日は９月3日です。また、手続きはまず国保の解約からでしょうか？手続きの流れを教えてください。
通院しているため保険証が常に必要です。
８月末で受給が終わります。国民健康保険に加入していますが、仕事が見つからないし、主人の扶養に戻りたいのですが、９月頭から入ることは可能ですか？最後の認定日は９月3日です。また、手続きはまず国保の解約からでしょうか？手続きの流れを教えてください。
通院しているため保険証が常に必要です。
ご主人の扶養に戻る手続きは、ご主人の会社に確認をしてください。
国民健康保険は先にやめることはできません。まずご主人の扶養に入る手続きをして、新しい保険証が届いてから、両方の保険証を持参して手続きをします。
なお国民健康保険証は扶養認定日の前日まで使用可能ですから、扶養に入る手続きをする際に扶養認定日がいつになるのか確認しておくといいと思います。
２０歳以上であれば、国民年金にも加入していたと思いますが、こちらはご主人の会社から第三号被保険者の届出をしてくれるので、質問者さんがご自分で手続きをすることはありません。
納付については、扶養認定日の前月分まで国民年金を払っておけばよいですが、わからなくて払い過ぎてしまった場合には、社会保険事務所から還付請求書を郵送してくれますので、必要事項を記入し返信すれば還付となります。
国民健康保険は先にやめることはできません。まずご主人の扶養に入る手続きをして、新しい保険証が届いてから、両方の保険証を持参して手続きをします。
なお国民健康保険証は扶養認定日の前日まで使用可能ですから、扶養に入る手続きをする際に扶養認定日がいつになるのか確認しておくといいと思います。
２０歳以上であれば、国民年金にも加入していたと思いますが、こちらはご主人の会社から第三号被保険者の届出をしてくれるので、質問者さんがご自分で手続きをすることはありません。
納付については、扶養認定日の前月分まで国民年金を払っておけばよいですが、わからなくて払い過ぎてしまった場合には、社会保険事務所から還付請求書を郵送してくれますので、必要事項を記入し返信すれば還付となります。
今年の３月から夫の扶養に入りました。収入は？
2月までの収入は関係ありますか？
扶養というものが全く分からないので、下記のことも詳しく教えてください。
・よく、扶養に入ったら年収が130万とか103万を超えてはいけないと聞きますが、どちらが正しいのでしょう？それを超えるとどうなるのですか？扶養からまた外れることになりますか？その収入を超えると税金が高くなるとかも聞きますが、どのくらいでしょうか？働くのが無駄になるくらいでしょうか？
・今年の３月から夫の扶養に入りましたが、2月までの収入はその130万(?)の中に含まれますか？
1月～12月の１年でみるのか、扶養に入ってから１年なのか、扶養に入った月から12月までなのか？
・それから、4月から３ヶ月間、失業保険をもらっていましたが、それも収入に入りますか？
この手の質問をどこにするのかも分からなくて・・・質問が多くてすみませんが、よろしくお願いします。
2月までの収入は関係ありますか？
扶養というものが全く分からないので、下記のことも詳しく教えてください。
・よく、扶養に入ったら年収が130万とか103万を超えてはいけないと聞きますが、どちらが正しいのでしょう？それを超えるとどうなるのですか？扶養からまた外れることになりますか？その収入を超えると税金が高くなるとかも聞きますが、どのくらいでしょうか？働くのが無駄になるくらいでしょうか？
・今年の３月から夫の扶養に入りましたが、2月までの収入はその130万(?)の中に含まれますか？
1月～12月の１年でみるのか、扶養に入ってから１年なのか、扶養に入った月から12月までなのか？
・それから、4月から３ヶ月間、失業保険をもらっていましたが、それも収入に入りますか？
この手の質問をどこにするのかも分からなくて・・・質問が多くてすみませんが、よろしくお願いします。
＞扶養に入ったら年収が130万とか103万を超えてはいけないと聞きますが、どちらが正しいのでしょう？
どちらも「正解」です。
俗に「扶養」と称しておりますが、健康保険と所得税に用いられます。前者を「被扶養者」といい後者は「控除対象配偶者」または「扶養親族」といいます。つまり制度が異なるのです。それぞれ認定基準があり収入の上限となる130万円は健康保険
103万円は所得税で用いられます。
所得税はその年の1/1～12/31の収入で半手します。
健康保険は、働き始めた時点で「その後の1年間」が判定期間となります。
今年の3月から「扶養」とのことですが、所得税については2月までの収入が103万円以下であれば何ら問題はありません。健康保険についても、現在無職（無収入）であればこれも何ら問題はありません。
失業保険は所得税は非課税ですが、健康保険では含めることになります。
どちらも「正解」です。
俗に「扶養」と称しておりますが、健康保険と所得税に用いられます。前者を「被扶養者」といい後者は「控除対象配偶者」または「扶養親族」といいます。つまり制度が異なるのです。それぞれ認定基準があり収入の上限となる130万円は健康保険
103万円は所得税で用いられます。
所得税はその年の1/1～12/31の収入で半手します。
健康保険は、働き始めた時点で「その後の1年間」が判定期間となります。
今年の3月から「扶養」とのことですが、所得税については2月までの収入が103万円以下であれば何ら問題はありません。健康保険についても、現在無職（無収入）であればこれも何ら問題はありません。
失業保険は所得税は非課税ですが、健康保険では含めることになります。
無保険の母を扶養に入れるか、保険適用価格で医療を受けさせたい。
世帯主 父 ５７歳 年収 ７００万
無保険 母 ６２歳 年収 ０万 年金月額５万弱
世帯主 私 ３０歳 年収 ４００万 扶養家族あり別居
長文で申し訳ありませんがよろしくお願い致します。
まず、母が専業主婦をしていた頃は父の第３者被保険者として加入していましたが、
母がパートに出て年収が１５０万を超えたことをきっかけに扶養から外れ
６０歳になるまで職場の社会保険に加入しておりました。
その母が一昨年、解雇され失業保険を貰い切った後、６０歳を迎えたのを機に年金の受け取りを開始してました。
両親の仲は冷め切っておりいつ離婚してもおかしくない状況でしたが、
母が会社を解雇されたあと、父の扶養に入っているものだとばかり思っていたのですが、
父は扶養の件は放置し、母も扶養加入の打診をすることなく拒絶し、国民健康保険も未払いの状況でした。
私は、住民票を実家から移さずに一人暮らしをしておりましたが、
半年ぶりに実家に帰省し、母の前歯が全て抜けていることに気付き
理由を聞くと、数ヶ月前激しく転んださいに顔面から落ちて、
差し歯を含め８本くらい抜けてしまったらしいのですが、
保険に入っていないから、病院には行かなかったと言うのです。
父が仕事から帰ってきて、なぜ保険に入れてないのかと問いただしましたが、
上記のような理由で、父だけでなく、無保険の母すらも加入を拒み、
口を出すなの１点張りで到底説得できるものではありませんでした。
なので、母の歯の治療を無理やりにでも受けて貰うためと、
今後もっと大きな怪我をしたときに無保険だと心配ですし、多大な医療費が掛かってしまうので
後期高齢者医療制度が適用される７６歳までは、私の保険に入れようと調べ始めたのですが、
煩雑な情報と、私の理解力不足でなかなか進展せず、またどこかのサイトで、
現状、両親が離婚しておらず父が世帯主として生計をたてている家庭では、
子供の保険に加入させることはできないと記載があったところもあり、
私がどのような手順で調べていけばよいのか、どこか相談窓口があるのか、
また的確なアドバイス等がありましたら教えていただきたく質問させて頂きました。
稚拙な文章で申し訳ありませんが、御教授くださいますようお願い致します。
世帯主 父 ５７歳 年収 ７００万
無保険 母 ６２歳 年収 ０万 年金月額５万弱
世帯主 私 ３０歳 年収 ４００万 扶養家族あり別居
長文で申し訳ありませんがよろしくお願い致します。
まず、母が専業主婦をしていた頃は父の第３者被保険者として加入していましたが、
母がパートに出て年収が１５０万を超えたことをきっかけに扶養から外れ
６０歳になるまで職場の社会保険に加入しておりました。
その母が一昨年、解雇され失業保険を貰い切った後、６０歳を迎えたのを機に年金の受け取りを開始してました。
両親の仲は冷め切っておりいつ離婚してもおかしくない状況でしたが、
母が会社を解雇されたあと、父の扶養に入っているものだとばかり思っていたのですが、
父は扶養の件は放置し、母も扶養加入の打診をすることなく拒絶し、国民健康保険も未払いの状況でした。
私は、住民票を実家から移さずに一人暮らしをしておりましたが、
半年ぶりに実家に帰省し、母の前歯が全て抜けていることに気付き
理由を聞くと、数ヶ月前激しく転んださいに顔面から落ちて、
差し歯を含め８本くらい抜けてしまったらしいのですが、
保険に入っていないから、病院には行かなかったと言うのです。
父が仕事から帰ってきて、なぜ保険に入れてないのかと問いただしましたが、
上記のような理由で、父だけでなく、無保険の母すらも加入を拒み、
口を出すなの１点張りで到底説得できるものではありませんでした。
なので、母の歯の治療を無理やりにでも受けて貰うためと、
今後もっと大きな怪我をしたときに無保険だと心配ですし、多大な医療費が掛かってしまうので
後期高齢者医療制度が適用される７６歳までは、私の保険に入れようと調べ始めたのですが、
煩雑な情報と、私の理解力不足でなかなか進展せず、またどこかのサイトで、
現状、両親が離婚しておらず父が世帯主として生計をたてている家庭では、
子供の保険に加入させることはできないと記載があったところもあり、
私がどのような手順で調べていけばよいのか、どこか相談窓口があるのか、
また的確なアドバイス等がありましたら教えていただきたく質問させて頂きました。
稚拙な文章で申し訳ありませんが、御教授くださいますようお願い致します。
〉現状では質問者さんがお母様の国保を負担してさしあげるしかないかと。
同感ですね。
なお、制度的には、すでに市町村の国民健康保険に加入していて、単に届け出をしていないだけです。
〉父の第３者被保険者として加入していましたが
「第3号被保険者」のつもりでしょうが、それは年金の制度です。
健康保険は「被扶養者」です。
なお、後期高齢者医療制度の対象になるのは75歳からです。
同感ですね。
なお、制度的には、すでに市町村の国民健康保険に加入していて、単に届け出をしていないだけです。
〉父の第３者被保険者として加入していましたが
「第3号被保険者」のつもりでしょうが、それは年金の制度です。
健康保険は「被扶養者」です。
なお、後期高齢者医療制度の対象になるのは75歳からです。
関連する情報