派遣社員をしている独身の女性が、６３歳の無職（収入０円）の同居母親を扶養にすることはできますか？
最近、転職して職場の方に手続きをお願いしました。
扶養控除等（異動）申告書というものを記入しました。

職場の方からは母親の収入について軽く聞かれただけでした。
母親は失業保険も年金等ももらってませんが、所得を証明するものが必要ですか？

また、何かほかに必要なことはありますか？

追伸
母親を扶養に入れることで、会社や私の年金金額や保険料は変わりますか？
給料は月額１４万と決まってるのですが、手取りが減ってしまうのが心配です。
また、会社にも保険料を負担していただくのではないかと・・・
所得税や住民税は安くなるのでしょうか？？


いっぱい質問してすみません。よろしくお願いします。

税の面であれば、まったく不用です。

健康保険の方は、あとで、非課税証明書を出してくださいとか言われるかもしれません。

> 親を扶養に入れることで、会社や私の年金金額や保険料は変わりますか？
かわりません。
> 給料は月額１４万と決まってるのですが、手取りが減ってしまうのが心配です。
所得税が安くなります。
> また、会社にも保険料を負担していただくのではないかと・・・
保険料はかわらないので、会社の追加負担もありません。
> 所得税や住民税は安くなるのでしょうか？？
はい。所得税は、扶養控除など申告書を出せば、その時から源泉徴収額がすくなくなります。
住民税は、来年から安くなります。
所得税の源泉徴収額は、額面１４万だとすると、月額 2,800だったのが、1,210円になります。

詳しい方!!派遣社員の失業保険について。平成19年1月から派遣社員として働いて、来月平成20年9月30日で辞める予定です。
辞職理由は引っ越しの為で、延長の話はあったのですが断り、辞める形を取りました。
新しい職場はまだ見つかっておらず、これからどうしようか考えています。そこで、失業保険に詳しい方、給付までの流れや、豆知識、ぜひ教えてくださいm(__)mm(__)m

引越しした理由が何でしょうか？
それによっては『転居の為、通勤困難になりやむを得ず退職した』ということで給付制限がないこともあります。

私は結婚した際、遠方へ引っ越したのでやむを得ず退職しましたが
失業保険給付の手続きの際、そのことを説明したら
給付制限はありませんでした。
それはもう３年も前なので今はまた厳しくなっているかもしれませんが
ハローワークに手続きに行ったときはダメもとで「やむを得ず退職した」と強くアピールしてみてください。

それから退職するまでの間、出来るだけ多く残業してくださいね。
給付金額は退職前直近６ヶ月のお給料で計算されます。

【消費税増税から国の滅亡までのシナリオ】
①消費税増税
↓
②消費者の財布のヒモが固くなる
↓
③市場の売り上げ・利益の減少
↓
④失業・倒産の増加
↓

⑤失業保険・生活保護費の増大
↓
⑥赤字国債の発行
↓
⑦国の借金の増加
↓
⑧国際的信用の失墜
↓
⑨国の滅亡!!

もし、このシナリオの中にに希望を見出だせるような間違いがあれば、ぜひご批判・ご意見(ご異見)をお寄せ下さい。

良いと思います。
質問を見る限り質問者さんは増税に反対のように思えますが
質問に書いてあるように増税にはかなりのダメージがありますし

念のため付け加えさせてもらいますが、そもそも増税なんてする意味がありません

表向きは増税は復興と社会保障のためとなっていて、
これから２５年間増税されますが
野田総理は復興財源の返還期間を２５年に引き延ばしたため
実際に払うのは２５年後の国民です。
あと社会保障のことなんですがです
現状の社会保障制度は成り立っていない(支出が収入を大幅に上回っていて、消費税を数％上げても支出を上回らない)
のでいずれ破綻するでしょう。


ちなみに大阪で橋本さんが消費税率を上げたところ税収が下がりました。そこで法人税を下げたところ税収は上がりました。消費税率が上がっても法人税が下がれば税収は下がらないということがわかりますが
野田総理は消費税、所得税、法人税、全て上げるつもりです。
税収が下がる→景気が悪くなることは明らかです。

年末調整に関して
質問します

①昨年11/20で退職
②今年7月半ば～復職（その間、失業保険受給）したものの、会社都合で10月始めに退職
③今月11月復職


現在の会社で、年末調整の為に前職の源泉徴収票の提出を、と言われたので手配しているのですが、社会保険料等に関しても何か提出するべきなのではないかと思い‥

ただ、よく分かっていないのでどなたか教えて頂けないでしょうか？
因みに、①に関しては今年確定申告をし意味無いかと思ったのですが、念の為記載しました。

又、①の退職後～②の復職直前、そして今年の10月分は国保・国民年金に移行してます。
ただ国保は世帯主が親である為、納付書の名は自分ではありません。
その場合、社会保険料の控除は親が確実申告を行えば大丈夫という事でしょうか？

解りにくく申し訳ありませんが、添付する物に関してアドバイス頂ければと思います。宜しくお願いします。

「復職」と書いたら、元の勤め先に戻ったという意味になりますが？

申告できるのは、保険料/税を支払った人です。
「保険料控除申告書」に「保険料を負担することになっている人」という欄があるのは、納付書に書いてある人と実際に支払った人が違う場合を想定しているからです。

今、ダブルワークをしているのですが、もし片方の仕事を解雇された場合、もう一つ仕事をしているので、失業保険はもらえないのでしょうか？

そもそも、両方の会社で雇用保険はかけていないでしょ？
主たる所得のほうで加入しますから、加入していないほうはありていにいえば副業であり、こちらが失業しても、雇用保険の給付対象とはならないのでは？
加入しているほうで失業したとき、副業はしていて本業を失業したとたんに今までの副業が本業にかわるわけであり（加入要件を満たしていればですが）、失業したとはいえないわけですから、失業給付については、ハローワークに相談してくださいとしかいいようがありません。
（詳しい人の回答をお待ちください）

関連する情報