もうどいしたらいいのか。。。
今年初めにリストラ。年収700万円から無収入に。
二人の子供は来年大学と高校に進学を控え、住宅ローンも毎月10万円。
失業保険がまもなく切れます。一気に破たんします。
高校を卒業後地元の企業に入り、その後地元に進出してきたメーカーに転職。
営業でしたが15年勤続しました。その間独学で英語を習得し海外出張をするようになったりマーケティングの仕事をするようにもなりました。会社も上場し30代半ばである部署の管理職まで昇りました。
そんな時外資系メーカーからヘッドハンティングされ転職。収入は20％ほど落ちましたが組織を作り、売上も倍々となるような会社でやりがいを強く感じる仕事でした。
新しくTOPに就いた方が社内規定を刷新し、本社の意向に沿う形で年俸の上限を規定に加え、合わせて最終学歴でポジションの上限を設定しました。
自分は既に年俸の上限を超えており、当時のポジションが最終学歴高卒の自分では要件に満たないとされ、退職勧奨で退職しました。
全国を転勤で渡り歩きました。現在は東北の地元（一応政令指定都市）に戻り就職活動をしておりますが、以前の半分近くの年収まで条件を下げても就職できません。
まもなく失業保険も切れてしまいます。失業保険を受給していても住宅ローンや子供たちの学費で貯蓄が切り崩されています。
家族も収入が良かった頃の生活から抜け出せず、銀行にお金があればあるだけ浪費を続けています。
嫁は自分が稼いで来ないことに無責任だとか怠けるなと怒りをあらわにし、子供たちもリストラされた親父を「使えねー」などという始末。
自分の親も旅行やレジャーの合間に来ては「親戚に格好付かないから働け」とか「金で迷惑掛けるな」とか言っていきます。さらに自家用車などの財産を「金が欲しかったら10万円で買ってやる」などと言ってきます。（普通に売っても200万にはなる車です）
嫁の兄弟達も同様に「無職なんだから大型オートバイなんか乗ってる場合じゃない。もらってやる」と押しかけてきます。
私のこれまでの人生って何だったんでしょうか。。。
金の切れ目が縁の切れ目？
毎月の支払いが滞ったら後は首でも括るしかないかななどと話せば嫁には「それもそうだね」と言われています。
こんなやつらの為に首吊ってたまるかとも思いますが、こんなやつらしか周りにいないことに絶望もしています。
保険金をあてにしているようなので離婚も考えていないようですし、貯蓄の残金を持って海外に逃亡しようかとも考えています。
仕事が見つからない焦燥感もありますが、これから自分はどうしたらよいのでしょうか。
今年初めにリストラ。年収700万円から無収入に。
二人の子供は来年大学と高校に進学を控え、住宅ローンも毎月10万円。
失業保険がまもなく切れます。一気に破たんします。
高校を卒業後地元の企業に入り、その後地元に進出してきたメーカーに転職。
営業でしたが15年勤続しました。その間独学で英語を習得し海外出張をするようになったりマーケティングの仕事をするようにもなりました。会社も上場し30代半ばである部署の管理職まで昇りました。
そんな時外資系メーカーからヘッドハンティングされ転職。収入は20％ほど落ちましたが組織を作り、売上も倍々となるような会社でやりがいを強く感じる仕事でした。
新しくTOPに就いた方が社内規定を刷新し、本社の意向に沿う形で年俸の上限を規定に加え、合わせて最終学歴でポジションの上限を設定しました。
自分は既に年俸の上限を超えており、当時のポジションが最終学歴高卒の自分では要件に満たないとされ、退職勧奨で退職しました。
全国を転勤で渡り歩きました。現在は東北の地元（一応政令指定都市）に戻り就職活動をしておりますが、以前の半分近くの年収まで条件を下げても就職できません。
まもなく失業保険も切れてしまいます。失業保険を受給していても住宅ローンや子供たちの学費で貯蓄が切り崩されています。
家族も収入が良かった頃の生活から抜け出せず、銀行にお金があればあるだけ浪費を続けています。
嫁は自分が稼いで来ないことに無責任だとか怠けるなと怒りをあらわにし、子供たちもリストラされた親父を「使えねー」などという始末。
自分の親も旅行やレジャーの合間に来ては「親戚に格好付かないから働け」とか「金で迷惑掛けるな」とか言っていきます。さらに自家用車などの財産を「金が欲しかったら10万円で買ってやる」などと言ってきます。（普通に売っても200万にはなる車です）
嫁の兄弟達も同様に「無職なんだから大型オートバイなんか乗ってる場合じゃない。もらってやる」と押しかけてきます。
私のこれまでの人生って何だったんでしょうか。。。
金の切れ目が縁の切れ目？
毎月の支払いが滞ったら後は首でも括るしかないかななどと話せば嫁には「それもそうだね」と言われています。
こんなやつらの為に首吊ってたまるかとも思いますが、こんなやつらしか周りにいないことに絶望もしています。
保険金をあてにしているようなので離婚も考えていないようですし、貯蓄の残金を持って海外に逃亡しようかとも考えています。
仕事が見つからない焦燥感もありますが、これから自分はどうしたらよいのでしょうか。
あなたは仕事は頑張ってきてそれなりの地位だったようですのでまだまだプライドが高いのでしょう。それで決まらないのだと思います。
ローンや子供たちの学費を考えるとそれなりの収入がないとだめだとお考えなのでしょうが、決まらなかったらもうどうしようもないわけですから、考え方を変える必要があるでしょう。
あなたなら営業などができるのではないですか？経歴から成績によって収入が変わるもの言わゆる歩合制の仕事もできると思いますが。
奥さんや子供たちが冷たいのも今まで家庭を振り返らず思いやりのない態度を取ってきたからですよね？あなたが収入が良かったから色々我慢していたのでしょう。そうでなければあまりにも冷たい態度です。
家族会議を開きましょう。奥さんには働くように言いましょう。協力してもらえないなら離婚してほしいこと、上のお子さんには、家から通える学校を選ぶまたは奨学金をかりて学費生活費は奨学金とアルバイトでまかなうこと。下のお子さんにも公立の学校に進学してもらうことの覚悟をしてもらうように言いましょう。これを言うと家族から非難されるでしょう。
奥さんが言うあなたへの今までの不満もちゃんと聞いてあげましょう。色々あるはずです。全て吐きださせてあげましょう。これに耳を傾けたら少しは奥さんも変わるかもしれません。子供たちの思いも聞いてあげましょう。3人が本音を出したものをあなたが受け止めて、言い訳せず、悪かったところは心から謝りましょう。一から家庭も作り直すつもりになってください。
銀行預金も奥さんが勝手に使えないように引き出して別のところに預けましょう。家計も一緒に見直し必要なお金だけあなたから渡すようにしましょう。
ローンや子供たちの学費を考えるとそれなりの収入がないとだめだとお考えなのでしょうが、決まらなかったらもうどうしようもないわけですから、考え方を変える必要があるでしょう。
あなたなら営業などができるのではないですか？経歴から成績によって収入が変わるもの言わゆる歩合制の仕事もできると思いますが。
奥さんや子供たちが冷たいのも今まで家庭を振り返らず思いやりのない態度を取ってきたからですよね？あなたが収入が良かったから色々我慢していたのでしょう。そうでなければあまりにも冷たい態度です。
家族会議を開きましょう。奥さんには働くように言いましょう。協力してもらえないなら離婚してほしいこと、上のお子さんには、家から通える学校を選ぶまたは奨学金をかりて学費生活費は奨学金とアルバイトでまかなうこと。下のお子さんにも公立の学校に進学してもらうことの覚悟をしてもらうように言いましょう。これを言うと家族から非難されるでしょう。
奥さんが言うあなたへの今までの不満もちゃんと聞いてあげましょう。色々あるはずです。全て吐きださせてあげましょう。これに耳を傾けたら少しは奥さんも変わるかもしれません。子供たちの思いも聞いてあげましょう。3人が本音を出したものをあなたが受け止めて、言い訳せず、悪かったところは心から謝りましょう。一から家庭も作り直すつもりになってください。
銀行預金も奥さんが勝手に使えないように引き出して別のところに預けましょう。家計も一緒に見直し必要なお金だけあなたから渡すようにしましょう。
障害者の失業保険
失業保険での質問をさせていただきますので回答をどうぞ宜しくお願いします
私は人工透析を受けていて障害手帳は１級です 去年の一月に今の会社に入社しました月、水、金の夕方５時から１１時半まで病院に透析でいます
最初は良かったのですが会社が忙しくなり 社長の対応が横暴になり暴言を言われる始末
精神的にキツクて１２月いっぱいで退職させてくださいと言ったら あっさりＯＫてゆうか笑顔でしょうがないねと言われました
とても障害者に対して差別的な社長です
来年の５月に新しく出来る知り合いの会社で雇っていただけるようになったのですが１月～５月までの生活が困ってしまっています
で質問の本題ですが
①自己都合の退職なのですが 病気退職として 失業保険の待機三ヶ月をなくす方法はありませんか?
②現在総支給で１９万円 引かれて１７万円 です 失業保険はいくら貰えるのでしょうか?
③障害年金を需給していますが 失業保険を別でいただけるのか?
わがままな質問ですみません 宜しくお願いします
失業保険での質問をさせていただきますので回答をどうぞ宜しくお願いします
私は人工透析を受けていて障害手帳は１級です 去年の一月に今の会社に入社しました月、水、金の夕方５時から１１時半まで病院に透析でいます
最初は良かったのですが会社が忙しくなり 社長の対応が横暴になり暴言を言われる始末
精神的にキツクて１２月いっぱいで退職させてくださいと言ったら あっさりＯＫてゆうか笑顔でしょうがないねと言われました
とても障害者に対して差別的な社長です
来年の５月に新しく出来る知り合いの会社で雇っていただけるようになったのですが１月～５月までの生活が困ってしまっています
で質問の本題ですが
①自己都合の退職なのですが 病気退職として 失業保険の待機三ヶ月をなくす方法はありませんか?
②現在総支給で１９万円 引かれて１７万円 です 失業保険はいくら貰えるのでしょうか?
③障害年金を需給していますが 失業保険を別でいただけるのか?
わがままな質問ですみません 宜しくお願いします
障害者手帳１種２級の身体障害で２０歳前の障害基礎年金受給者です。
現在３６０日の失業給付を受けています。
＞①自己都合の退職なのですが 病気退職として 失業保険の待機三ヶ月をなくす方法はありませんか?
私の場合ですが、入院手術の予定があったため自己都合で退職しましたが、主治医の意見書に退院後は労働が可能である。と記入してもらって提出しました。
それによって就職困難者として認定され、最初の７日間だけが待機期間になりました。
＞②現在総支給で１９万円 引かれて１７万円 です 失業保険はいくら貰えるのでしょうか?
離職時の年齢も関係してきます。
30歳未満、30～44歳、45～59歳、60～64歳、65歳以上に分類されます。
そして、賃金日額が算出され、その５０％から８０％×２８日分が支給額になります。
詳しくはハローワークでご確認ください。
＞③障害年金を需給していますが 失業保険を別でいただけるのか?
障害厚生年金であっても問題ありません。
私も障害基礎年金を受給しながら失業給付を受けています。
すぐに求職活動が出来て、採用してもらった時にすぐに応じられる事が条件です。
ただ、５月に別の会社に就職が決まっている事に対しての扱いがどのようになるかはわかりませんので、直接問い合わせた方が良いです。
お大事になさってくださいね。
現在３６０日の失業給付を受けています。
＞①自己都合の退職なのですが 病気退職として 失業保険の待機三ヶ月をなくす方法はありませんか?
私の場合ですが、入院手術の予定があったため自己都合で退職しましたが、主治医の意見書に退院後は労働が可能である。と記入してもらって提出しました。
それによって就職困難者として認定され、最初の７日間だけが待機期間になりました。
＞②現在総支給で１９万円 引かれて１７万円 です 失業保険はいくら貰えるのでしょうか?
離職時の年齢も関係してきます。
30歳未満、30～44歳、45～59歳、60～64歳、65歳以上に分類されます。
そして、賃金日額が算出され、その５０％から８０％×２８日分が支給額になります。
詳しくはハローワークでご確認ください。
＞③障害年金を需給していますが 失業保険を別でいただけるのか?
障害厚生年金であっても問題ありません。
私も障害基礎年金を受給しながら失業給付を受けています。
すぐに求職活動が出来て、採用してもらった時にすぐに応じられる事が条件です。
ただ、５月に別の会社に就職が決まっている事に対しての扱いがどのようになるかはわかりませんので、直接問い合わせた方が良いです。
お大事になさってくださいね。
3月20日に会社を辞め、失業します。
4月1日から6ヶ月間、週3回程度のアルバイトをして、
それを辞めてからでも失業保険は3か月分もらえますか？
それとも、会社を辞めてからすぐアルバイトをすると
失業保険を全くもらえなくなりますか？
6ヶ月間の短期アルバイトもして、失業保険を3か月分しっかり
もらいたいのですが、どうしたらいいですか？
色々自分で調べてみたのですが良く分かりません。
教えていただけたらと思います
4月1日から6ヶ月間、週3回程度のアルバイトをして、
それを辞めてからでも失業保険は3か月分もらえますか？
それとも、会社を辞めてからすぐアルバイトをすると
失業保険を全くもらえなくなりますか？
6ヶ月間の短期アルバイトもして、失業保険を3か月分しっかり
もらいたいのですが、どうしたらいいですか？
色々自分で調べてみたのですが良く分かりません。
教えていただけたらと思います
失業保険は、会社からもらう離職票というものを持ってハローワークへ手続きに行かなければ支給されません。なので、まず会社から離職票というものはもらっておきましょう。
次に4月1日から6ヶ月間限定で、週3回程度のアルバイトをした後に失業保険をもらえるかですが、失業保険はもらえます。ただし、３か月分しっかりもらえるかどうかは微妙です。その理由は、失業保険には受給期間（失業保険をもらえる期間）というものがあるのですが、これは原則離職した日の翌日から１年間しかありません。（病気や怪我、出産などの理由で３０日以上働けなかったのなら延長できますが）
つまり１年間の受給期間のうち６ヶ月間アルバイトするとなると、受給期間は残り半年間となります。また今回の退職が「自己都合退職」であれば、ハローワークへ手続きに行ってから、７日間の待機期間があり、その後３ヶ月間の受給制限期間が終わらないと、失業保険がもらえません。
そうすると、３／２０～３／３１までお休み、４／１～９／３０までアルバイト、１０／１にハローワークへ行って手続き、１０／８～翌年１／７まで受給制限期間、１／８～３／２０失業保険支給期間となるので、３ヶ月分しっかりもらうのは無理と思います。
まぁ、アルバイト中にハローワークへ申請に行き、失業保険をもらいながらアルバイトするようにすれば、３か月分しっかりもらえる可能性はあります。ただ、一般的にハローワークの基準では「月に14日未満」で、なおかつ「週に20時間未満」であれば、アルバイトはOKとなっていますが、あなたは週３回のアルバイトなので月に１４日以上アルバイトすることになります。
となると、アルバイトしている間にハローワークへ失業保険の申請に行くにしても９月中旬以降が無難で、そうするとギリギリもらえるような気はしますが。。。すいません、ちょっと複雑になるのでこの辺でご勘弁を。
次に4月1日から6ヶ月間限定で、週3回程度のアルバイトをした後に失業保険をもらえるかですが、失業保険はもらえます。ただし、３か月分しっかりもらえるかどうかは微妙です。その理由は、失業保険には受給期間（失業保険をもらえる期間）というものがあるのですが、これは原則離職した日の翌日から１年間しかありません。（病気や怪我、出産などの理由で３０日以上働けなかったのなら延長できますが）
つまり１年間の受給期間のうち６ヶ月間アルバイトするとなると、受給期間は残り半年間となります。また今回の退職が「自己都合退職」であれば、ハローワークへ手続きに行ってから、７日間の待機期間があり、その後３ヶ月間の受給制限期間が終わらないと、失業保険がもらえません。
そうすると、３／２０～３／３１までお休み、４／１～９／３０までアルバイト、１０／１にハローワークへ行って手続き、１０／８～翌年１／７まで受給制限期間、１／８～３／２０失業保険支給期間となるので、３ヶ月分しっかりもらうのは無理と思います。
まぁ、アルバイト中にハローワークへ申請に行き、失業保険をもらいながらアルバイトするようにすれば、３か月分しっかりもらえる可能性はあります。ただ、一般的にハローワークの基準では「月に14日未満」で、なおかつ「週に20時間未満」であれば、アルバイトはOKとなっていますが、あなたは週３回のアルバイトなので月に１４日以上アルバイトすることになります。
となると、アルバイトしている間にハローワークへ失業保険の申請に行くにしても９月中旬以降が無難で、そうするとギリギリもらえるような気はしますが。。。すいません、ちょっと複雑になるのでこの辺でご勘弁を。
失業保険に関する所得税と社会保険の違いについて
失業保険は非課税と聞きました。
また、失業保険3,612円以上を受給する場合は、社会保険の扶養者にはなれないと聞きました。
ようするに、
失業保険3,612円以上の場合、社会保険の扶養者にはなれないが、所得税の扶養者にはなれる
と、いうことでOKでしょうか？
ニュアンス等の違いもあると思いますが、解説や参考サイトを教えて頂ければ助かります。
よろしくお願いします。
失業保険は非課税と聞きました。
また、失業保険3,612円以上を受給する場合は、社会保険の扶養者にはなれないと聞きました。
ようするに、
失業保険3,612円以上の場合、社会保険の扶養者にはなれないが、所得税の扶養者にはなれる
と、いうことでOKでしょうか？
ニュアンス等の違いもあると思いますが、解説や参考サイトを教えて頂ければ助かります。
よろしくお願いします。
その通りです。
ただし、税金上のことは決まっていることでだれでも条件は同じですが、社保の扶養の規定については扶養者の所属する保険組合によって規定が様々ですので、必ず確認が必要です。日額3612以上ならというのはあくまで一般的に多い例にすぎません。もっと厳しい条件の会社もありますし、もっとゆるい会社もあるようです（失業給付を受けるというだけで扶養から外れる場合もあるし、給付を受けていても扶養からはずれない会社もある）。つまり、社保の規定についてはきちんと正確なサイトや手引きはありません。あくまで扶養者の所属する保険組合での規定を確認するしかありません。
ただし、税金上のことは決まっていることでだれでも条件は同じですが、社保の扶養の規定については扶養者の所属する保険組合によって規定が様々ですので、必ず確認が必要です。日額3612以上ならというのはあくまで一般的に多い例にすぎません。もっと厳しい条件の会社もありますし、もっとゆるい会社もあるようです（失業給付を受けるというだけで扶養から外れる場合もあるし、給付を受けていても扶養からはずれない会社もある）。つまり、社保の規定についてはきちんと正確なサイトや手引きはありません。あくまで扶養者の所属する保険組合での規定を確認するしかありません。
失業保険の受給中ってアルバイトはOKなんですよね？
正社員として働くのがだめなだけでしょうか？
正社員として働くのがだめなだけでしょうか？
アルバイトも就職です。
あくまで単発的な数日間のバイトという意味です。
ただしその場合はバイトした日の分は不認定となるか就業手当で受給となります。
なお、給付制限期間中のバイトについては届け出をすればその限りではありません。
あくまで単発的な数日間のバイトという意味です。
ただしその場合はバイトした日の分は不認定となるか就業手当で受給となります。
なお、給付制限期間中のバイトについては届け出をすればその限りではありません。
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