今、失業保険をもらっています。
明日が、３回目の認定日なのですが、２回目の認定日から３回目の認定日まで最低２回の就職活動をしないといけません。

しかし、今回まだ一回しか職探しをしておらず(ハローワークで
求人検索)、あと一回は行けそうにありません。

それで、明日、認定日にハローワークに行く直前に、求人検索をしようと思うのですが、それでも大丈夫なのでしょうか？？

駄目です、認定日の前の日までに２回以上の求職活動をしないと

基本手当ては次回の認定日まで持ち越しとなります

説明会で説明を受けたはずですが

今日何とか行くことは出来ませんか

①1月末から6月初めまでの短期アルバイト。申請すれば失業保険はもらえますか？（雇用保険料は払ってきました）
②来年も同じ短期アルバイトをした場合、失業保険はまた申請してもいいのですか？やはり同じ職場に雇用だらだめなのでしょうか。

自己都合の場合１年以上の雇用保険期間と、１１日以上の出勤した日が１２か月必要です。１だけでは無理ですが、１年以内に雇用保険に再加入すれば期間は継続しますので２の期間を足せばギリギリ給付が受けられるかもしれません。
ただし、何度も同じ職場を辞めたり入ったりをくり返していると、雇用保険の対象からはずれる場合もあります。

離職票・失業保険について、教えて下さい！
会社より、事業縮小の為、１月２０日付けで、解雇通達を受けました。

それが！！引継ぎ、事務所引き上げの予定が伸びて、１月末まで伸びました。

会社は、２０日〆でお給料が支払われます。

２１日～末までは日割りにて支給されるとの事でしたが、離職票は、６ヶ月の給料を記載するとあります。

失業保険は、６ヶ月を１８０日で割って日額が算出され、その日額の％が、支給額になるとあるのですが、２１～末まで勤務すると、その１０日分だけが、１ヶ月分とカウントされてしまうのでしょうか？？

会社都合の場合、失業保険の支給日額の％は、どのくらいなのでしょうか？

よろしくお願いします。

会社都合、自己都合で給付日額（基本手当日額）が変わる事はありません。
離職前６ヶ月間の賃金合計÷１８０＝賃金日額、賃金日額の５０％～８０％が基本手当日額になります。
賃金日額が４０００円以下なら８０％、１２０００円以上なら５０％、その間は下記式で算出されます。
基本手当日額＝（－３×ｗ×ｗ＋７３２４０×ｗ）÷７６４００
ｗ＝賃金日額

賃金のカウントは１月３１日～１月１日、１２月３１日～１２月１日・・・と計算されます。

再就職手当について質問です。
現在失業保険給付中ですが、８月２１日から就業が決まりました。上手くいけば再就職手当がでるとの事でしたが、私の場合給付日数の残４５日到達が８月１６日です。４５日以上残さないともらえないと聞いたのですが、再就職手当をもらう方法はありますか？
また、単発のアルバイトをすれば差し引かれた分の支給金額が雇用保険の給付期間が切れた後に回るということを聞いたので、今から単発バイトを数回すれば、再就職手当もらえるのかなぁ…と思ったのですがどうなんでしょうか？
こんな質問ですみませんが、回答いただけたら嬉しいです。

ご指摘のとおり、支給残日数が所定給付日数の3分の1以上あり、且つ「45日以上」あることが「就業促進手当（再就職手当）」の受給要件です。従って受給することはできません。また「再就職手当」の受給要件のもう一つは「1年以上雇用が確実に見込まれること」の条件があります。

失業保険受給資格について
今日、失業保険の手続きに行ってきました。
すると、日数が足りなくて受給資格がないと言われてしまいました。
１年以内に次の雇用保険に入ると雇用期間が６ヶ月以内でも継続されると聞いていたのですが、
継続はするが受給資格は辞めてから１年以内に６ヶ月以上勤務していないとダメとか。。。

受給出来る方法何かありませんか？

①13年7月～16年8月　（3年勤務）
②17年6月～18年1月10日（７ヶ月10日勤務）　
③18年8月～18年12月（5ヶ月勤務）←ここが６ヶ月ないのでダメだと言われました。

再就職した時点で、それ以前の失業給付資格は消滅してしまうんだよ。
つまり「合わせワザ」は無い、ということ。

①の時点で、給付を受けていればかなり貰えたよ♪

失業保険に関する質問です。
8月で会社を自己退職します。現在月に手取りで23万円ほどの収入があります。退職後は社員としての再就職を考えています。決まるまでの間、失業保険が支給されるまで3ヶ月ありますので、身内のお店で週2-3日程度のアルバイトをするつもりです。これは許されるのでしょうか？失業保険はいただけますか？
また、失業保険を頂いている間も申請すればアルバイトをしてもいいということですが、金額は減っても失業保険を頂くことができるということでしょうか？

失業保険を頂いている間も申請すればアルバイトをしてもいいです。基本的に金額は減っても失業保険を頂くことができるということです。アルバイトの額によって全額基本手当をもらえたり全然もらえなかったりします。

りべりゅーる

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