失業保険について。無知の為教えてください。
失業保険はどれぐらい頂けるものなんですか？

また、３ヶ月間だけしかもらえませんか？
３ヶ月間で仕事が決まらなければ、生活できないため不安です。

どなたか教えてください。
お願いします。

概略ですが基本手当日額の計算方法です。
過去６ヶ月の賃金（税込み賞与抜き）合計を１８０日で割って平均を出して、それの５０％～８０％の間です。
賃金が高い人は割合が低くなります。
受給できる日数は、年齢や雇用保険被保険者期間、退職理由で変わってきます。最低でも９０日は受給できます。
＜補足＞
収入がわかりませんから、推測です。
３７歳で雇用保険期間１年未満、収入２５万円として日額５１９７円で９０日の支給になります。
ただし、これは会社都合退職の場合で、自己都合退職の場合は１２ヶ月以上の雇用保険期間が必要です。
また、給料が８５％以下に減したことによって辞める場合は「特定受給資格者」の認定を受けられます。
認定されれば会社都合退職と同じ扱いを受けますから６ヶ月期間があればいいです。
詳しくはハローワークへ確認してください。

離職されたみなさまへ

という名目で本日ハローワークから離職票が届きました。

2011年4月から11月末まで一般企業で働き、
仕事の酷さ(6:00～23:00勤務休日なし)から退職しました。

2013年4月からの就職にむけ準備をしていますが…失業保険に対してわからないことがありますのでご回答お願いします。


①アルバイトをしていたら原則もらえない。とありますが、アルバイトをしていてももらえる条件とは？

②勤務日数７ヶ月でももらえるのか？

③辞めてから１ヶ月半経過しているが、申請できるのか？


真剣に質問させていただきます。
どうかよろしくお願いします。

不正受給は犯罪です。
バレなければいい、なんて回答をうのみにしてはいけません。

① アルバイトについては、ハローワークに問い合わせるのが一番です。
週に20時間以内、3日以内ならＯＫという基準が多いですが、
収入が多いと、基本手当（失業保険）が減額されたりします。

② 辞め方によります。自己都合で辞められたのであれば、
雇用保険に1年加入していないともらえません。
（例外もあります）

③ 申請できます。1年以内です。
①、②については、ハローワークで確認できます。
いちど離職票をもって、ハローワークに行かれるといいですよ。
受給対象かどうかもすぐわかりますし、どれくらいアルバイトしても
いいのかとか、細かい計算方法を教えてくれます。

会社都合で約一年勤めた会社を退職しました。
今日、ハローワークで失業保険の手続きをしてきたのですが、受給額は人によって違うでしょうけど私の場合はどの位なのでしょうか 34歳、給料は手取りで平均23万位でした。
分かる方宜しくお願いします。

雇用保険の基本手当は手取りでは計算しません。過去6ヶ月の支給総額（賞与除く）の平均でします。
例えば支給総額の平均が２７万円とした場合は支給される基本手当て日額は５５５０円になり支給日数は90日ですから支給総額は499500円です。
手続きから約1ヶ月後には受給できますが、最初は21日くらいで、後は28日づつの支給になり、最後はまた半端な日数になります。

失業保険の手続きについて
この８月末に会社を退職します。

退職理由は、自己都合ですが実際は、
５月から、精神疾患（うつ状態）で休職した上での
病気理由です。

５月から退職日まで出勤日はありません。
病気の状態はだいぶ良くなっており、９月末頃には
求職活動を始めたいと思っています。

退職後の傷病手当は受給しません。

このような場合、退職後の職安での手続きについて

１．病気理由退職なので、特定理由離職者になると
思いますが、受給期間延長手続の必要はありますか？

２．受給期間延長手続なしで９月末頃から求職活動を
始める際には、離職票他をハローワークに持っていき
手続きしたら、すぐに失業保険（待機７日を経て）を
受給できるのでしょうか？
その場合、退職してから、その時まで、ハローワークに
行く必要はありますか？

以上について、分かる人がおられましたら教えてください。

宜しくお願いいたします。

会社都合でない限り３ヶ月後じゃないですか？病気退職も自己都合ですよね。休職させてくれる会社だったら復職できるのに、辞めるのであれば一身上の都合です。ハローワークにいって指示に従えば良いだけです。退職後早めに言ったほうが良いですよ！あと市役所に言って保険と年金の手続きもお忘れなく！

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