正社員から転職→パート希望
私は田舎の百貨店の婦人服で勤務してる24歳です。以前まで店長をしていたのですがストレスを抱え職を下ろさせて普通の社員になりました。
私は去年結婚し妊娠希望なのですが問題だらけで参ってます。一つは私が店長を下りてサブのコが店長としてなったのですがどうも私がいることによりとても仕事がやりにくそうなのです。(本人からではなく周りから聞いた話で)それにより私に対する見方も昔は仲がよかったのですが私自身きまづくなり…。
二つ目は勤務内容です。やはりこのご時世どこもそうかと思いますが手取り10万行けばいいほうなんです。アパレルということもあり毎月の洋服を買うのにも3万くらい引かれてなおかつ、私は通勤片道1時間かけいっています…交通費もカットされ、服代割引率も上がりもうこのふたつの為に働いているもんなのです。
そこで本題の質問なんですが、今の仕事を辞めて、地元でパートを探すことになると失業保険？などはおりますか？ちなみに5年勤務です。辞めてもしも妊娠した場合などは何かの手当はでたりするのでしょうか？
今本当に家庭と仕事で悩んでいます
私は田舎の百貨店の婦人服で勤務してる24歳です。以前まで店長をしていたのですがストレスを抱え職を下ろさせて普通の社員になりました。
私は去年結婚し妊娠希望なのですが問題だらけで参ってます。一つは私が店長を下りてサブのコが店長としてなったのですがどうも私がいることによりとても仕事がやりにくそうなのです。(本人からではなく周りから聞いた話で)それにより私に対する見方も昔は仲がよかったのですが私自身きまづくなり…。
二つ目は勤務内容です。やはりこのご時世どこもそうかと思いますが手取り10万行けばいいほうなんです。アパレルということもあり毎月の洋服を買うのにも3万くらい引かれてなおかつ、私は通勤片道1時間かけいっています…交通費もカットされ、服代割引率も上がりもうこのふたつの為に働いているもんなのです。
そこで本題の質問なんですが、今の仕事を辞めて、地元でパートを探すことになると失業保険？などはおりますか？ちなみに5年勤務です。辞めてもしも妊娠した場合などは何かの手当はでたりするのでしょうか？
今本当に家庭と仕事で悩んでいます
①に関して
店長職が重荷で辞めた。妊娠希望(意味不明)貴方の勝手で替りに店長をやらなければならないサブの人が貴方の尻拭いをしなければならないのでそりゃやりずらいでしょ…。
②アパレル業界の不思議な点ですよね。何故に従業員が会社の服を安く自腹で買わなければならないのか…。
本題=雇用保険に加入していれば1年以上5年未満だと90日間支給されます。会社都合・自己都合により待機期間が変わります。会社により出産祝いや福利厚生で手当てはありますが、新しく勤めるところにキチンと確認した方が良いです。
店長職が重荷で辞めた。妊娠希望(意味不明)貴方の勝手で替りに店長をやらなければならないサブの人が貴方の尻拭いをしなければならないのでそりゃやりずらいでしょ…。
②アパレル業界の不思議な点ですよね。何故に従業員が会社の服を安く自腹で買わなければならないのか…。
本題=雇用保険に加入していれば1年以上5年未満だと90日間支給されます。会社都合・自己都合により待機期間が変わります。会社により出産祝いや福利厚生で手当てはありますが、新しく勤めるところにキチンと確認した方が良いです。
うつ状態で休職中に退職を勧められました。(長文です)
26歳アルバイトです。
会社の業務内容(接客で立て続けのクレーム等)によりうつ状態になり、
今年３月中旬～現在まで休職しています。
６月中旬に社長とオーナーから面談を持ちかけられ、その際に
｢この仕事は向いてる人と向いてない人がいる。きっと貴女は後者だとおもう。
貴女の身体や精神面を考えたら、一旦、辞めてみたらどうだろうか？
もっと他に向いてる仕事があるのでは？貴女の為にもいいのではないか？｣
という話をされました。
私は現在心療内科に通院中で、リハビリとして外に出たり、お客さんが居ない時に３時間ほど仕事(雑務)をさせてもらったりもしていましたので
｢私の希望としては短時間でもいいのでこちらでまた働かせて貰いたい｣と言った所、上記の台詞を繰り返されました。
その時の面談はそれで終了しましたが、その後オーナーよりメールがあり
「先日お話ししたように、退社した方が貴女の今後の為には良いかと思いました。
失業保険の件ですが、離職表を作成して確認押印してもらいハローワークに送付します。」
という一方的な内容が届きました。
これは会社都合の退職扱いになるのでしょうか？
26歳アルバイトです。
会社の業務内容(接客で立て続けのクレーム等)によりうつ状態になり、
今年３月中旬～現在まで休職しています。
６月中旬に社長とオーナーから面談を持ちかけられ、その際に
｢この仕事は向いてる人と向いてない人がいる。きっと貴女は後者だとおもう。
貴女の身体や精神面を考えたら、一旦、辞めてみたらどうだろうか？
もっと他に向いてる仕事があるのでは？貴女の為にもいいのではないか？｣
という話をされました。
私は現在心療内科に通院中で、リハビリとして外に出たり、お客さんが居ない時に３時間ほど仕事(雑務)をさせてもらったりもしていましたので
｢私の希望としては短時間でもいいのでこちらでまた働かせて貰いたい｣と言った所、上記の台詞を繰り返されました。
その時の面談はそれで終了しましたが、その後オーナーよりメールがあり
「先日お話ししたように、退社した方が貴女の今後の為には良いかと思いました。
失業保険の件ですが、離職表を作成して確認押印してもらいハローワークに送付します。」
という一方的な内容が届きました。
これは会社都合の退職扱いになるのでしょうか？
私は専門家ではないので、どこまでアドバイスできるかどうかわかりませんが書き込みさせていただきました。
もしあなた自身が面倒でなければ、労働基準監督署に相談されてみてはいかがですか？
ただ、これをやってしまうと復職はしずらくなる可能性がありますが…。
もう少し詳細をお書きしたいのですが、非常に微妙な問題なので、まずは監督署へ相談してみてください。
もしあなた自身が面倒でなければ、労働基準監督署に相談されてみてはいかがですか？
ただ、これをやってしまうと復職はしずらくなる可能性がありますが…。
もう少し詳細をお書きしたいのですが、非常に微妙な問題なので、まずは監督署へ相談してみてください。
失業保険について
私は9月いっぱいでに4年間正社員で働いている会社を辞めました。
10月から2月いっぱいまでアルバイトをしています。
この場合、失業保険は3月からもらえるのでしょうか？
宜しくお願いします。
私は9月いっぱいでに4年間正社員で働いている会社を辞めました。
10月から2月いっぱいまでアルバイトをしています。
この場合、失業保険は3月からもらえるのでしょうか？
宜しくお願いします。
今のバイト先で雇用保険に未加入であれば、先の正社員で４年間加入の雇用保険の離職表で失業手当が９０日分受給できるかと思われます。
離職ようがお手元におありでしょうか。
１０月１日から１年間以内で受給資格が無くなります。
自己都合であれば、３月に手続きされたと仮定して、３カ月間の給付制限期間を経て約４カ月後くらいに第１回目の振り込みとなります。
ギリギリ９０日分は受給ができる所でしょうか。この場合には手続きを急いだ方が良いかも知れません。
また、今のバイト先で雇用保険加入であれば、３月から１年間は受給資格があります。
その場合には、前職分の離職表と、今回のバイトでの離職表を２枚提出してハローワークで手続きをします。
離職ようがお手元におありでしょうか。
１０月１日から１年間以内で受給資格が無くなります。
自己都合であれば、３月に手続きされたと仮定して、３カ月間の給付制限期間を経て約４カ月後くらいに第１回目の振り込みとなります。
ギリギリ９０日分は受給ができる所でしょうか。この場合には手続きを急いだ方が良いかも知れません。
また、今のバイト先で雇用保険加入であれば、３月から１年間は受給資格があります。
その場合には、前職分の離職表と、今回のバイトでの離職表を２枚提出してハローワークで手続きをします。
４月に失業しました。
で今月仕事が決まりました。
失業中の２ヶ月失業保険の存在はすっかり忘れていたんですが、今から申請したらこの２ヶ月分は貰えるんでしょうか?
で今月仕事が決まりました。
失業中の２ヶ月失業保険の存在はすっかり忘れていたんですが、今から申請したらこの２ヶ月分は貰えるんでしょうか?
無理です。
今から申請したら、就業までの期間分の受給は出来るとは思いますが・・・
失業給付金を受給せずに、期間の合算をした方が得だと思います。
＝＝＝
補足後
＞就業までの２ヶ月分は貰えるとゆう事でしょうか?
違います。
会社都合の場合なら、申請してから7日の待機期間後から入社日の前日までが受給できるだけです。
遡っての受給は出来ません。
尚、自己都合なら7日＋3ヵ月なので受給は無理です。
今から申請したら、就業までの期間分の受給は出来るとは思いますが・・・
失業給付金を受給せずに、期間の合算をした方が得だと思います。
＝＝＝
補足後
＞就業までの２ヶ月分は貰えるとゆう事でしょうか?
違います。
会社都合の場合なら、申請してから7日の待機期間後から入社日の前日までが受給できるだけです。
遡っての受給は出来ません。
尚、自己都合なら7日＋3ヵ月なので受給は無理です。
確定申告・源泉徴収について教えて下さい。
去年の１２月にリストラで仕事を辞め、今年１月から失業保険をもらっています。
失業保険だけの収入であれば、今年（平成２１年）の確定申告は必要ないことが分かりました。
ですが、失業給付金支給期間が終了し、国民健康保険から社会保険の主人の扶養に切り替え、
平成２１年のわずかの間にアルバイト（会社に勤務せずに自宅での内職の様な形）をして収入を得た場合も確定申告が必要になるのでしょうか？
その際、
１．源泉徴収票は必要になるのでしょうか？
２．そもそも源泉徴収票は何の為に必要なのですか？
３．内職の様な形態の場合は何処が発行してくれるのでしょうか？
宜しくお願いします。
去年の１２月にリストラで仕事を辞め、今年１月から失業保険をもらっています。
失業保険だけの収入であれば、今年（平成２１年）の確定申告は必要ないことが分かりました。
ですが、失業給付金支給期間が終了し、国民健康保険から社会保険の主人の扶養に切り替え、
平成２１年のわずかの間にアルバイト（会社に勤務せずに自宅での内職の様な形）をして収入を得た場合も確定申告が必要になるのでしょうか？
その際、
１．源泉徴収票は必要になるのでしょうか？
２．そもそも源泉徴収票は何の為に必要なのですか？
３．内職の様な形態の場合は何処が発行してくれるのでしょうか？
宜しくお願いします。
源泉徴収票は、会社などに雇われていて給与で所得税を源泉徴収した場合、あるいは給与で無くお金をもらった場合で所得税を源泉徴収したときにその会社から発行されます。
つまり、源泉徴収票はいくらお金を渡して、源泉徴収された所得税がいくらかを記述した用紙です。
内職をした場合は報酬がもらえます。
事業所得＝報酬－次の大きい方（経費、家内労働者控除65万）
合計所得＝事業所得＋その他の所得
合計所得が38万円を超えると扶養配偶者控除の対象にはなれません。
また、それを超えた場合、76万円未満なら、配偶者特別控除の対象となります。
源泉徴収票は確定申告時に必要です。
つまり、源泉徴収票はいくらお金を渡して、源泉徴収された所得税がいくらかを記述した用紙です。
内職をした場合は報酬がもらえます。
事業所得＝報酬－次の大きい方（経費、家内労働者控除65万）
合計所得＝事業所得＋その他の所得
合計所得が38万円を超えると扶養配偶者控除の対象にはなれません。
また、それを超えた場合、76万円未満なら、配偶者特別控除の対象となります。
源泉徴収票は確定申告時に必要です。
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