昨日失業保険の手続きをしました。３ヶ月の待機期間（無支給）を経て初めての支給まで２、３回は出頭しました。

結婚退職します。
手取り11万だったのですが、失業保険は一ヶ月いくら程度になりますか？
ボーナスは年二回、25万程度でした。

丸4年勤めました。

私が貴女と同じ４年で退職した時、退職前６ヶ月間の平均月収（税込み）の６割でした。
手取りやボーナスは関係ありませんよ。
３ヶ月の待機期間（無支給）を経て初めての支給まで２、３回は出頭しました。

失業保険は三カ月以内にもらうことができますか？タイムカードのコピーを見せればよいと言われましたがよくわかりません。
５月１５日付けで会社（正社員でした）を退職したのですが、
先輩に「タイムカードのコピー三カ月分をハローワークに持っていくと早く失業保険がもらえるよ」と言われました。

私の勤めていた会社は年俸制だったので残業代ももちろんなく、毎日１３時間以上は普通に働いていました。
タイムカードだったので朝方まで働いていたときは普通にそのまま５時で打刻したり、
その次の日も普通どおり９時半出勤で打刻していましたので、タイムカードはしっかりコピーしています。

後々調べてからハローワークに行こうと思っていたので先輩に聞かなかったのですが
いざ、調べてみるとあまりよく解りません…

タイムカードのコピーを持ってハローワークへ行き、どのような手続きをすれば失業保険が早くもらえるのでしょうか？
申し訳ないのですが、詳しい方、教えていただけると嬉しいです。

退職する直近３カ月の残業時間が月４５時間を連続して越えていればそれを事由に「特定受給資格者」に認定されます。この場合ハロワで確認がありますが確認のうえ認定されれば給付制限（３カ月）なく７日の待機期間後から受給出来るようになります。

昨日失業保険の手続きをしました。
つぎの20日に認定説明会があります。
今日内定をもらったのですが
初日の出勤日は26日以降
になるとおもいます。
再就職手当てはもらえますか？

説明会出席から1週間自宅待機命令（旅行等遊ぶなら構わない）がくるんだけどこの1週間終了するまでに就活バイトなどした人は失業認定できなくなります。なんで無理だと思います

未払いの給料・雇用保険・厚生年金について
会社が潰れた場合、遅れていた未払いの給料はどうなるのでしょう？

支払い義務は無くなりますか？
あるとすれば、支払い義務は誰にありますか？
誰にも義務が無くなった場合、あきらめるしかないのでしょうか？

それと、毎月給料から天引きされていた雇用保険等が、実は会社が納付していなかった場合、失業保険等は給付されないのでしょうか？

未納分を納めれば、失業保険が給付されるとしたら、その未納分は私が自腹で納付することになるのですか？

厚生年金も同様に天引きされているのに、会社が納付していない場合は、その人の年金の納付期間に関わってきますか？
（うろ覚えなのですが、２５年分以上納付しないと年金が支給されないんですよね？）

今働いている会社が、最悪の場合こうなる可能性があるので、心配なのです。

会社が潰れても、賃金の支払い義務はあります。
労働基準監督署で相談して下さい。
労災の適用事業所であり、1年以上事業を行っていれば、独立行政法人労働者健康福祉機構が未払い賃金の立替払いをしてくれます。（未払い賃金の総額の１００分の８０、ただし上限あり）

会社が被保険者の保険料を源泉したのにも関わらず、納付していない事実があると、第３者委員会を通して確認を行い、事業廃止後も事業主等に納付の義務を課します。

給与の明細はしっかりととっておくことが大事ですよ！

労働保険料その他徴収金の先取特権の順位は、「国税・地方税に次ぐもの」とされており、非常に強いので、現在未納であっても差し押さえをしてでも徴収されます。そのため、未納のために労働者が雇用保険の給付を受けられないということはないです。

がんばってくださいね！