失業保険の給付制限中に就職が決まれば、
再就職手当ては90日分の60％貰えますか？
また、それはいつ振込まれるんですか？
再就職手当ては90日分の60％貰えますか？
また、それはいつ振込まれるんですか？
再就職手当ては、所定給付の支給残日数によって５０％か６０％か変わります
所定給付日数の2/３以上（６０日）の支給残数がある場合再就職すると６０％５９日の場合は５０％もらえます
あなたの場合は６０%もらえます。
支給されるのは申請後約1か月後ぐらいに再就職手当ての審査結果通知がハローワークから送られてきます
本当に勤めているか1ヶ月以内に会社に確認の電話がありますよ
その後1週間以内に口座に振り込まれます。
所定給付日数の2/３以上（６０日）の支給残数がある場合再就職すると６０％５９日の場合は５０％もらえます
あなたの場合は６０%もらえます。
支給されるのは申請後約1か月後ぐらいに再就職手当ての審査結果通知がハローワークから送られてきます
本当に勤めているか1ヶ月以内に会社に確認の電話がありますよ
その後1週間以内に口座に振り込まれます。
無職で税金の支払いが苦しいのです。
昨年の１２月３１日に、うつ病・自立神経失調・不眠で、会社をクビになりました、会社から退職と届けなどが自宅に届き、会社から電話も頻繁にありまして、退職しました。
その時は、会社に迷惑などを考え、書名して、送りました。
就職期間は、３月半ば～１２月３１日までだったのですが、３ヶ月間は、失業保険を支給してもらいましたが、それも終わり、
それ以外の収入が無く、生活が苦しいです・・・・・精神科に通った時にの時期が、タイミングが悪くて、お国からの支給もされていません。
私は、１６歳から２０までは、会社員でした、それ以降は１７年～６年間、別の会社員になてました。
精神的な病気に、なったときに、年金の支払いが、足りないので、障害者年金も自給できないようで、生活に困っていて、
自分は、甘えかもしてませんが、何をしていいのか・・・ 自分で何かできるのかを毎日考えても、出来ることがわからず。
所得税・住民税が払えません。サラ金も考えましたが・・逆に高い・・・でも払えないものを、どのように払えばいいのですか？
ちなみに、自立支援を使っていますが、病院に行くお金もなく。 生活保護は受けられないとまで区役所で言われました
8万位の家賃で、妻の給料19万以下でないと駄目なようで・・・夫婦で、生きていけないと思いました。
税金は、弱者でも少ない収入でも、払えない場合は、差し押さえですよね？ 家の差し押さえは、テレビ。冷蔵庫くらいしかありませんが、税金が払えない時には、ホームレスさんにならないといけないのですか？
病気が治れば、仕事はします。 なぜ、去年の収入から税金計算は、分かりましたがクビになって、収入がとだえた今は、払いたくても払えません・・・・・助けて下さい。
昨年の１２月３１日に、うつ病・自立神経失調・不眠で、会社をクビになりました、会社から退職と届けなどが自宅に届き、会社から電話も頻繁にありまして、退職しました。
その時は、会社に迷惑などを考え、書名して、送りました。
就職期間は、３月半ば～１２月３１日までだったのですが、３ヶ月間は、失業保険を支給してもらいましたが、それも終わり、
それ以外の収入が無く、生活が苦しいです・・・・・精神科に通った時にの時期が、タイミングが悪くて、お国からの支給もされていません。
私は、１６歳から２０までは、会社員でした、それ以降は１７年～６年間、別の会社員になてました。
精神的な病気に、なったときに、年金の支払いが、足りないので、障害者年金も自給できないようで、生活に困っていて、
自分は、甘えかもしてませんが、何をしていいのか・・・ 自分で何かできるのかを毎日考えても、出来ることがわからず。
所得税・住民税が払えません。サラ金も考えましたが・・逆に高い・・・でも払えないものを、どのように払えばいいのですか？
ちなみに、自立支援を使っていますが、病院に行くお金もなく。 生活保護は受けられないとまで区役所で言われました
8万位の家賃で、妻の給料19万以下でないと駄目なようで・・・夫婦で、生きていけないと思いました。
税金は、弱者でも少ない収入でも、払えない場合は、差し押さえですよね？ 家の差し押さえは、テレビ。冷蔵庫くらいしかありませんが、税金が払えない時には、ホームレスさんにならないといけないのですか？
病気が治れば、仕事はします。 なぜ、去年の収入から税金計算は、分かりましたがクビになって、収入がとだえた今は、払いたくても払えません・・・・・助けて下さい。
役所の税務課に、相談してみたら如何でしょうか？
分割払いになるかもしれませんが…
病気の時は、甘えても良いのでは？考えがまとまらない時の判断は、ろくな事になりませんよ。
生活が苦しい時は、一時的にでも、同居する事も、考えた方が良いと思います。奥様ばかりに、金銭的なプレッシャーを与えると、共倒れになりかねません。
分割払いになるかもしれませんが…
病気の時は、甘えても良いのでは？考えがまとまらない時の判断は、ろくな事になりませんよ。
生活が苦しい時は、一時的にでも、同居する事も、考えた方が良いと思います。奥様ばかりに、金銭的なプレッシャーを与えると、共倒れになりかねません。
初めまして。失業保険について分からない事がたくさんですので失業保険について、いくつか質問させていただきたいです。回答お願いします(；´д⊂)
私（24歳）現在、契約社員で四年半働いています。
資格を取る為来月退職をします。
●どれくらいの期間失業保険を頂けるのでしょうか？
●失業保険を頂くには必ず新しい仕事を探し面接にいかないとダメなのでしょうか？
●現在の給料の何割を頂けるのでしょうか？
全く知恵がなく、質問ばかりですみません。よろしくお願いします(；´д⊂)
私（24歳）現在、契約社員で四年半働いています。
資格を取る為来月退職をします。
●どれくらいの期間失業保険を頂けるのでしょうか？
●失業保険を頂くには必ず新しい仕事を探し面接にいかないとダメなのでしょうか？
●現在の給料の何割を頂けるのでしょうか？
全く知恵がなく、質問ばかりですみません。よろしくお願いします(；´д⊂)
資格を取る為に退職と言う事は自己都合退職ですね。
自己都合退職の場合は、雇用保険受給申請から手当の支給が始まるまで３ヶ月半～４ヶ月かかる事をご承知おきください。
次に受給申請には、次の書類等が必要になります、離職票１・２、雇用保険被保険者証、写真２枚（縦３cm横2.5cm）、本人確認の為の写真付きの身分証（免許証・住基カード等）、印鑑、本人名義の預金通帳
以上を持参し貴方がお住まいの地域を管轄するハローワークで申請を行います。
申請→待期（7日間）→説明会→給付制限開始（3ヶ月）→初回認定日→認定日となります、待期の7日間は完全失業状態でないと働いた日があればその日数が延長されます、説明会は出席が必須です、当日に雇用保険受給資格者証と失業認定申告書の発行を受けます。
雇用保険受給資格者証に支給される期間・基本手当日額が記載されています。
1月に退職と言う事で2月中旬に申請をされたとして、実際に手当の支給が始まるのは5月末～6月中旬になります、それまでは再就職をして再就職手当を受給するか、職業訓練校へ通うかしなければ何の手当ても受給は出来ません。
①貴方の場合、基本手当が支給される期間（日数）は90日間です、土日祝に関係なく全ての日に支給されます。
②所定の求職活動は必要です、求職活動として認められる範囲はハローワークごとで基準が違います、求人検索だけでもいい所もあれば、職業相談や求人への応募までしないと認められないところもありますので、貴方が通うハローワークで確認する事です（説明会をよく聞いていればわかると思います）
③支給は基本手当日額と言う日額計算されたものを基本28日ごとの認定日に28日分の基本手当日額（働いた日があれば減額・不支給等になります）が認定日から5営業日以内に一括で貴方の指定口座に振込されます。
基本手当日額の計算は下記式で
基本手当日額＝(-3*w*w+71530*w)/74600 ｗ＝賃金日額＝離職前6ヶ月間の賃金合計÷１８０
※賃金日額が4000円以下の場合は、賃金日額×８０％が基本手当日額になります。
自己都合退職の場合は、雇用保険受給申請から手当の支給が始まるまで３ヶ月半～４ヶ月かかる事をご承知おきください。
次に受給申請には、次の書類等が必要になります、離職票１・２、雇用保険被保険者証、写真２枚（縦３cm横2.5cm）、本人確認の為の写真付きの身分証（免許証・住基カード等）、印鑑、本人名義の預金通帳
以上を持参し貴方がお住まいの地域を管轄するハローワークで申請を行います。
申請→待期（7日間）→説明会→給付制限開始（3ヶ月）→初回認定日→認定日となります、待期の7日間は完全失業状態でないと働いた日があればその日数が延長されます、説明会は出席が必須です、当日に雇用保険受給資格者証と失業認定申告書の発行を受けます。
雇用保険受給資格者証に支給される期間・基本手当日額が記載されています。
1月に退職と言う事で2月中旬に申請をされたとして、実際に手当の支給が始まるのは5月末～6月中旬になります、それまでは再就職をして再就職手当を受給するか、職業訓練校へ通うかしなければ何の手当ても受給は出来ません。
①貴方の場合、基本手当が支給される期間（日数）は90日間です、土日祝に関係なく全ての日に支給されます。
②所定の求職活動は必要です、求職活動として認められる範囲はハローワークごとで基準が違います、求人検索だけでもいい所もあれば、職業相談や求人への応募までしないと認められないところもありますので、貴方が通うハローワークで確認する事です（説明会をよく聞いていればわかると思います）
③支給は基本手当日額と言う日額計算されたものを基本28日ごとの認定日に28日分の基本手当日額（働いた日があれば減額・不支給等になります）が認定日から5営業日以内に一括で貴方の指定口座に振込されます。
基本手当日額の計算は下記式で
基本手当日額＝(-3*w*w+71530*w)/74600 ｗ＝賃金日額＝離職前6ヶ月間の賃金合計÷１８０
※賃金日額が4000円以下の場合は、賃金日額×８０％が基本手当日額になります。
知り合いのおばさんの事なんですが（60歳後半ぐらい）、パートで働いています。（4、5年）
雇用保険の対象条件を満たしていると思うのですが、会社はずっと雇用保険には未加入の状態のようです。
最近会社の景気も悪いらしくもし会社が潰れたら、失業保険も貰えないし心配。（年齢的にも次の仕事がすぐに見つかるかどうかも不安）
とのことです。
もし、会社が潰れた場合に何か給付を受けれる方法はあるのでしょうか？
雇用保険の対象条件を満たしていると思うのですが、会社はずっと雇用保険には未加入の状態のようです。
最近会社の景気も悪いらしくもし会社が潰れたら、失業保険も貰えないし心配。（年齢的にも次の仕事がすぐに見つかるかどうかも不安）
とのことです。
もし、会社が潰れた場合に何か給付を受けれる方法はあるのでしょうか？
人事担当をしています。ちょっと複雑ですね。確認していただきたいことがあります。
①雇用されたのは64歳11ヶ月以前ですか？ その時は週労働で20時間を超えての契約でしたか？またその時の契約書がありますか？また、雇用されたときに週20時間未満であり、途中で契約内容が週20時間以上に変更した場合は、契約内容が変わったときの契約書、賃金台帳が手続きのときに必要になります。
②加入期間をさかのぼれるのは２年間です。4～5年勤めているのであれば2～3年は加入できません。
いずれにしても会社に手続きに行って頂かないといけません。ちなみに例として週24時間時給900円の場合
1ヶ月96時間としたら ￥86,000 になるので約520円2年としたら￥12,480支払わなくてはなりません。
①雇用されたのは64歳11ヶ月以前ですか？ その時は週労働で20時間を超えての契約でしたか？またその時の契約書がありますか？また、雇用されたときに週20時間未満であり、途中で契約内容が週20時間以上に変更した場合は、契約内容が変わったときの契約書、賃金台帳が手続きのときに必要になります。
②加入期間をさかのぼれるのは２年間です。4～5年勤めているのであれば2～3年は加入できません。
いずれにしても会社に手続きに行って頂かないといけません。ちなみに例として週24時間時給900円の場合
1ヶ月96時間としたら ￥86,000 になるので約520円2年としたら￥12,480支払わなくてはなりません。
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